2022年山东公务员考试应届生报考相关疑问！
山东公务员考试和事业单位考试的区别有哪些？我们该如何选择？本文山东公务员考试网为你答疑：
主要有以下13个方面的不同，各种优劣请自行评判。
1、定义不同
山东公务员考试，又称“山东省考”是山东各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
2、发起机构不同
山东公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
3、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
山东公务员考试网小编提醒大家：如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了公务员考试报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份，因为那意味着非常大的优势。
一、山东省考应届毕业生的定义是什么？
以下为2021年省考公告的相关内容，供考生参考：
1、2021年应届毕业生
这类应届生，是指2021年7月毕业的，国家统一招生的普通高校毕业生，可以即将取得的学历或学位报考。以2021年山东公务员考试政策为例：2021年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历（学位）证书。
2、2019、2020届未就业毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
3、留学回国人员
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
4、四项目人员
参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，未落实过工作单位的，以及仍在服务期且2021年8月以前服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
二、应届毕业生报考公务员有哪些优势？
1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，省考不少职位对应届毕业生的要求相对宽松。
2022年山东公务员考试预计仍将有很多职位只面向2022年应届毕业生招考。这无疑是2022年应届毕业生优势所在，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位。
此外，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”，这一优势将失去。
2、备考时间上的优势
大家都知道，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3、学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的山东公务员考试知识的学习。
4、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。
三、备考建议
一般来说，大学的最后一年课程较少，空闲时间还是比较多的，大家应该充分利用这一优势，制定科学的复习计划，每天严格按照复习计划进行备考。对于坚定考公的应届毕业生来说，应该放弃游戏、电视剧，走进图书馆，把主要精力放在公务员考试备考上。
小编提醒大家，不仅是山东省考，在国考中，应届毕业生也有明显的竞争优势。所以，同学们，别等到失去了“应届毕业生”身份成了“往届生”，才后悔当初没有报名公务员考试。
此外，在招考信息发布、报名、笔试、面试等各考试阶段，也都存在些许差距，我们继续往下看。
4、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报人事考试中心(省)。
事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
5、举办的统一性不同
山东公务员考试每年一次，也可能会补录，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位考试多为全省市和县级统一招考，一般是各单位单独发公告招考。
6、举办时间不同
山东公务员考试一般每年举行一次。
山东事业单位考试不固定，例如2019年山东事业单位分为统考和各地市单独招考，个别地市上、下半年各组织了一次。
7、招考公告发布网站不同
山东省公务员考试招考公告在灯塔-党建在线”网络平台(https：//www.dtdjzx.gov.cn/)“发布。
事业单位考试招考公告在山东各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
8、报名方式不同
公务员考试是网络报名。
事业单位考试一般网络报名，少数现场报名。
9、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。
事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
10、笔试科目不同
公务员考试只考行测、申论，报考设置专业科目考试的职位，还须参加相应的专业科目考试。
事业单位考试综合类笔试科目为《公共基础知识+综合写作》。
11、面试考试组织方式不同
山东省考由省、市公务员主管部门组织。
事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
12、试题难度不同
公务员考试相对较难。
事业单位考试相对简单。
13、分数计算方法不同
山东省考笔面46开，各地均设置笔试合格分数线。
事业单位考试笔面占比不统一，有的46开，有的55开，具体以公告为准。
点击分享此信息：
相关文章
