2020山东选调生来了！选调生和公务员有啥区别？
10月9日，省委组织部发布山东省2020年度选拔录用选调生公告。全省共计划选调1263名。其中，定向选调193名，常规选调1070名。
对于很多应届毕业生来说，“选调生”一词还比较陌生。很多考生对公务员与选调生存有疑惑，这两者到底有什么区别？接下来山东公务员考试网将给大家说一说两者之间的区别：
一说培养目标
选调生与各单位招录的公务员都是公务员，也是公务员编制。但选调生的培养目标主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
二说招录门槛
选调生的招录门槛比公务员招录较高，除符合公务员的报名条件外，还需要满足其他条件：
1、选调范围有限：
定向选调范围。北京大学、清华大学等41所国内知名高校和2020年QS排名前100高校2020年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。
常规选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2020年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。
2、政治面貌要求。
3、要求担任过学生干部，表现优异。
4、学历要求：选调生的最低报考门槛是本科，而普通公务员考试大专就可以报考了。
三说考试竞争
总体而言，选调生职位考试平均竞争比公务员小。以2018年为例，贵州省选调生职位审核交费总人数为16594人，平均竞争比例为5.25:1；而贵州省考公务员职位审核交费总人数为249484人,公务员平均竞争比例为78.88:1；人民警察职位审核交费总人数为48360人，平均竞争比例为15.29:1，由平均比例来看，选调生竞争小，更容易考上。
四说培训管理
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
五说见习期工资
招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。山东选调生新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续；考核不合格的，取消录用资格。
六说工资调整
选调生当年参加单位的年终考核，招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。也就是说，一般情况选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
七说人事权
选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
八说服务年限
普通公务员没有服务年限的说法。但是，按照有关规定，新录用选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期，录用前在乡镇、村、社区的工作经历可合并计算）。山东选调生新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。其中，省级机关录用的选调生，录用后安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇（街道）和对口的县（市、区）直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生，录用后安排到村任职2年。到村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。对省、市直机关录用的选调生，在基层锻炼期间，每月发放生活补助；乡镇录用的选调生，发放乡镇工作补贴。
最后，如果你是2020届应届毕业生，请珍惜应届生的身份，毕竟你只有一次考选调生的机会；如果你是往届毕业生，请珍惜每年考试的机会，毕竟每年的考试竞争比例都在上升。既然选择了公考这条路，请风雨兼程，认真备考！2020年山东省选调生笔试时间为12月7日，由山东省委组织部统一组织笔试，笔试地点设在济南市。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，本次考试不指定用书，需要复习教材的考生可使用2020年山东公务员考试提前复习用书（点击订购）复习。
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