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公务员考试为什么要限制户籍?

发布:2019-08-06 18:45:26    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  和国考相比,省考通常会对户籍条件进行限制,要求考生为本地生源,这无形中为想要跨省考试的考生们增添了壁垒,各方面条件都符合,无奈就因为户籍这一项而不能报考。为什么作为公务员体系、事业单位体系还要限制户籍,不让人才合理流动呢?今天山东公务员考试网就为考生具体分析一下。

  1、地方保护主义

  每个政府都有保就业稳增长的压力,而且就业又是最大的民生问题,所以如果这个地方基础教育不好,那么放开考公务员、事业单位的户籍限制,吸引了其他地方的人才来竞争,可以看到的结果是——本地人才根本就竞争不过外地人才。

  这就跟高考一样,如果甘肃、宁夏、贵州、新疆考全国一卷,估计连清华北大的基础录取线都够不着。

  不过在某些情况下,本地政府也考虑到了吸引优秀人才充实本地公务员队伍中,会在考试中设置研究生学历不限制户籍。算是留了一个机会给那些高端人才。

  2、人才的稳定性

  公务员、事业单位队伍最大的特色是稳定性。如果大量的招外地人,由于各种原因辞职,那么会给当地的公务员队伍造成危害,也会给社会带来非常大的负面影响。使得政府的公信力、权威性遭受到质疑。

  所以从稳定性来说,当地政府在制度公务员、事业单位招考简章的时候就会设置户籍要求。

  3、客观现实需要

  很多情况下公务员的工资处于高不成低不就的状态,如果是外地人过来,就要面临买房、结婚、生活的压力。而本地人至少在很多情况下不需要买房,所以有更多的精力放在工作上。

  同时,要想干好工作,也需要对本地的人文社会环境充分的认识,而本地人由于生活环境就是在本地,也建构起了人际关系网,那么在干起事情来阻力就会小,更了实现政府的目标。

  比如在城市中的拆迁问题,如果你懂方言,在沟通上是不是就占有很大的优势。也会借助于城中村的那些权威力量协助你推进拆迁工作,是不是就可以达到事半功倍的效果。

  近年来,一些地区开始尝试开放户籍限制,以更好地扩大考生生源,从更多优秀考生中选拔公务员。随着各省人才政策的进一步开放,考生会有更多机会去往自己喜爱的城市寻求职业发展。

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