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户籍为什么是公务员和事业单位考试的拦路虎?

发布:2019-07-29 20:06:23    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  相信很多考生都会遇到过因户籍限制而不能报考某职位的尴尬。你可曾想过:为什么要加入户籍限制呢?下面山东公务员考试网给大家分享一篇文章,希望可以解答你的疑惑。

  特有的户籍制度把中国人限定在特定的区域,户口背后所带来的各项福利,让每个父母每个家庭神经为之震动:

  1、北上广户口可以享受低分上北大清华,享受各项医社保

  2、城市户口可以读重点高中,农村户口想读得交赞助费(80年代的这批人最有感触)

  3、发达地区的户口免财务证明,可以畅游很多发达国家

  太多太多户口背后的福利,让很多人为之奋斗一辈子。在这么多福利中,有一项决定家庭整个社会结构的重要福利那就是考公务员的限制。

  都知道对于普通老百姓来说,要想实现家庭的转变,由农民转变为市民,由贫困变成富裕,由社会地位低下变成社会地位高上,一个重要的途径就是考公务员、事业单位。可是目前这些方式对于户籍的限制是非常明显的。

  那为什么作为公务员体系、事业单位体系还要限制户籍,不让人才合理流动呢?具体原因如下:

  一、地方保护主义

  每个政府都有保就业稳增长的压力,而且就业又是最大的民生问题,所以如果这个地方基础教育不好,那么放开考公务员、事业单位的户籍限制,吸引了其他地方的人才来竞争,可以看到的结果是——本地人才根本就竞争不过外地人才。

  这就跟高考一样,如果甘肃、宁夏、贵州、新疆考全国一卷,估计连清华北大的基础录取线都够不着。

  不过在某些情况下,本地政府也考虑到了吸引优秀人才充实本地公务员队伍中,会在考试中设置研究生学历不限制户籍。算是留了一个机会给那些高端人才。

  二、客观现实需要

  很多情况下公务员的工资处于高不成低不就的状态,如果是外地人过来,就要面临买房、结婚、生活的压力。而本地人至少在很多情况下不需要买房,所以有更多的精力放在工作上。

  同时,要想干好工作,也需要对本地的人文社会环境充分的认识,而本地人由于生活环境就是在本地,也建构起了人际关系网,那么在干起事情来阻力就会小,更了实现政府的目标。

  比如在城市中的拆迁问题,如果你懂方言,在沟通上是不是就占有很大的优势。也会借助于城中村的那些权威力量协助你推进拆迁工作,是不是就可以达到事半功倍的效果。

  三、人才的稳定性

  公务员、事业单位队伍最大的特色是稳定性。如果大量的招外地人,由于各种原因辞职,那么会给当地的公务员队伍造成危害,也会给社会带来非常大的负面影响。使得政府的公信力、权威性遭受到质疑。

  所以从稳定性来说,当地政府在制度公务员、事业单位招考简章的时候就会设置户籍要求。

  写在最后:很多人都认为考公务员、事业单位设定户籍要求是非常不公平不公正的,但是天底下哪里有绝对的公平公正,都是为了生活。

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