官方：期满政策！山东三支一扶晋升机会来啦！
近日官方发布文件，重申三支一扶期满政策，确保了基层工作人员的保障问题。
另外根据官方文件显示，除了期满转编的政策以外，三支一扶人员在后期的选拔、晋升中也享有政策倾斜，除了事业单位之外，各类机关单位等也有更多机会啦！
以下是正文：
5月7日，省委组织部、省人力资源社会保障厅等六部门联合印发了《山东省高校毕业生基层成长计划实施方案》(以下简称《实施方案》)。
《实施方案》从能力素质培育、岗位锻炼成才、职业发展支持、成长环境营造、服务体系建设、后备人才选拔等六个方面提出了具体计划。
1、实施能力素质培育计划
从构建培训体系、加强结对帮扶、加强培训经费支持、实施专项培训、落实培训补贴等方面加强对基层高校毕业生的培训培养。特别明确了“三支一扶”人员能力提升专项培训、“创业齐鲁训练营”、在校生“试创业”扶持等能力提升载体，确保基层高校毕业生素质培育有抓手。
2、实施岗位锻炼成才计划
从健全多岗位锻炼制度、导师培养制、交流锻炼制度、统筹基层服务项目等方面加强对高校毕业生的岗位锻炼。进一步明确了2019至2022年，县级统筹县域事业单位在空岗空编的前提下，确保每年每个乡镇有2个岗位招募“三支一扶”人员，并重申了期满政策，为高校毕业生在基层安心工作提供保障。
3、实施职业发展支持计划
从干部人才选拔任用、机关事业单位招录招聘注重基层工作经历、加强基层人才引进力度、建立基层高级专业技术职称评审管理制度、设立乡村人才专项等方面，畅通基层高校毕业生职业发展路径。
4、实施能力素质培育计划
通过将基层高校毕业生纳入人才政策扶持范围，提供配套支持，给予安家补助、落实乡镇工作补贴、落实学费和助学贷款补偿等，逐步建立基层高校毕业生表彰奖励体系，评先树优，营造良好社会氛围。
5、实施服务体系建设计划
充分发挥基层党组织、行业部门、群团组织等作用，增强基层高校毕业生的归属感;充分发挥公共就业创业服务机构作用，为基层高校毕业生提供岗位推介、融资担保等就业创业服务。
6、实施后备人才选拔计划
从2019-2022年，面向基层工作或创业的高校毕业生每年遴选1000名基层管理人才、1000名基层专业技术人才、1000名基层创新创业人才，逐步建立基层成长计划后备人才库，并推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。
山东省三支一扶目前需求计划已报送完毕，将于5月中上旬发布招募公告。2019年山东省招募三支一扶人员1500人左右，时间安排如下：
4月29日前报送需求计划
5月中上旬全省统一发布招募公告
6月22日全省组织招募笔试
7月底前完成招募
8月底前确保新招募人员到岗
2019年三支一扶招考公告即将发布！你们做好准备了吗？
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