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2018年临沂高新区融媒体中心招聘简章

发布:2018-12-13 21:28:03    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年临沂高新区融媒体中心招聘简章已公布,临沂高新区融媒体中心(与党工委宣传部合署办公)面向社会公开招聘工作人员16名,报名时间:2018年12月14日—12月16日。山东公务员考试网现将其发布如下:

 2018临沂高新区融媒体中心招聘简章

  根据工作需要,临沂高新区融媒体中心(与党工委宣传部合署办公)面向社会公开招聘工作人员16名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划和岗位

  计划招聘16人,招聘岗位和计划及具体岗位要求详见附件。

  二、资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

  2、为人正直,大局意识、责任意识、创新意识强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  3、身体健康,具备岗位所要求的专业技能。

  4、热爱宣传工作,具有刻苦钻研业务、爱岗敬业的职业素养。服从分配,能够适应艰苦的工作环境。

  5、播音主持岗位年龄不超过32周岁(1986年12月12日以后出生);其他岗位年龄不超过38周岁(1980年12月12日以后出生)。有3年以上相关工作经验,全日制本科及以上学历。

  6、以下人员不得应聘:在校学生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有回避亲属关系的岗位。

  三、招聘程序

  (一)网络报名

  1、报名时间:2018年12月14日—12月16日。

  2、报名方式:

  ①关注“临沂高新区”微信公众号,回复“报名”,按要求下载填写《临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》并发送至邮箱:lygxqxcb@ly.shandong.cn。

  ②登录临沂高新区网站http://www.lyctp.gov.cn/按要求下载填写《临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》并发送至邮箱:lygxqxcb@ly.shandong.cn。

  (二)现场审核

  1、审核时间:2018年12月15日—12月16日(上午8:30—12:00;下午13:30—17:00)。

  2、审核地点:临沂高新区龙湖路(原新华路)39号高新区管委会103会议室。

  3、现场审核携带材料:

  (1)本人二代身份证原件及复印件2份。

  (2)国家承认的全日制本科及以上学历毕业证原件及复印件2份。

  (3)近期1寸彩色正面免冠照片3张,背面注明姓名及报考岗位。

  (4)填写好的《临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》。

  报考资格审查贯穿整个招考过程,凡不符合规定报名者取消报考资格。如果报名人数达不到计划招聘人数2倍的岗位,则相应核减岗位计划。

  (三)考试

  根据不同岗位的要求,考试分为笔试、面试(结构化面试)或技能测试三种方式,每个岗位采取其中两种考试方式,各占50%。

  1、各岗位的考试内容及方式如下:

  (1)采访记者岗位

  笔试,主要考察稿件撰写能力。

  技能测试,主要测试摄像操作技能和沟通表达能力。

  (2)文字记者岗位

  笔试,主要考察文字写作能力、电视专题片创作能力及电视栏目文稿组织能力。

  面试,主要测试理解分析能力和沟通表达能力。

  (3)播音主持岗位

  技能测试,采用演播室现场试镜的方式,主要考察上镜形象、普通话水平及新闻栏目类节目的播报效果。

  面试,主要考察沟通表达能力。

  (4)广播电视类节目编辑后期制作、节目编排岗位

  技能测试,采取上机操作方式,主要考核非线性编辑现场操作技能的熟练程度(EDIUS为主、Premiere、After Effects及其他软件备选),完成主题性宣传片剪接与成片包装的能力。

  面试,主要测试交流能力。

  (5)新媒体编辑后期制作岗位

  技能测试,采取上机操作方式,主要考察PS或AI、能熟练制作H5的能力,微博、微信、客户端等新媒体、小程序内容的创作能力、操作能力。

  面试,主要考察新媒体工作经验及分析、理解和沟通能力。

  (6)技术维护、播控岗位

  笔试,主要考察广播电视设备及新媒体设备的操作、维护、控制能力及电脑操作知识。

  面试,主要考察应急处理能力。

  2、考试时间、地点等具体事宜另行通知(随时关注临沂国家高新区网站http://www.lyctp.gov.cn/、临沂高新区微信公众号)。

  (四)考察和体检

  根据考试总成绩排名,按1:1比例等额确定体检、考察人员。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;文字记者岗位、技术维护、播控岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。

  考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  体检时间、地点和方式另行通知,请随时关注临沂高新区网站http://www.lyctp.gov.cn/、临沂高新区微信公众号。

  体检费用自理。

  四、聘用

  根据应聘人员笔试、面试、技能测试、体检考察结果,经公示5个工作日无异议后,确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为6个月,试用期满考核合格的签订劳动合同,按照《临沂高新人才交流服务有限公司招聘人员管理办法》(试行)有关规定,经考核合格者可续聘。

  五、待遇

  人员确定后,落实管委会招聘身份,按机关人员实行岗位无差别管理,享受同等绩效薪酬。按照规定参加城镇企业职工社会保险,缴纳住房公积金。

  六、其它注意事项

  1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。

  2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并随时关注临沂高新区网站http://www.lyctp.gov.cn/、临沂高新区微信公众号,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  咨询电话:0539-7118809

  监督电话:0539-7958553

  附件1:临沂高新区融媒体中心岗位设置及招聘计划表.xls

  附件2:临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表.doc

  附件3:诚信承诺书.doc

  临沂高新人才交流服务有限公司

  2018年12月12日

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