2015年济南市高新区招聘协管人员简章
2015年济南市高新区招聘协管人员简章已公布。报名时间：2015年8月7日（上午9：00-11：30，下午13:30-16：00）报名地点：济南高新区政务服务中心（舜华路77号）三楼A厅人才交流服务中心6号窗口。山东公务员考试网现将2015年济南市高新区招聘协管人员简章公布如下。
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2015年济南市高新区招聘协管人员简章
根据工作需要，济南高新区7个部门现面向社会公开招聘13名协管人员。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，品行端正、具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，工作作风严谨。
2、具有较强的语言表达能力，组织协调能力较强。
3、能熟练操作计算机、使用办公自动化系统。
二、岗位描述及具体条件
1、组织部创业助理岗（1名）
岗位职责：负责对高层次人才提供工商注册、资金申请、项目申报、融资担保、出入境签证、子女上学、职称评定、参保就医等服务工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学以及管理学类。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），男性。有驾照，具有2年及以上相关工作经验。
2、办公室应急办协管岗（1名）
岗位职责:协助负责全区应急处置和协调工作，处置突发事件，负责全区应急体制、机制、法制建设工作。协调应急管理方面的交流与合作，负责管委会的总值班工作。
具体条件：中共党员，全日制大学本科及以上学历，专业不限。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），男性。有驾照，具有1年及以上工作经验。
3、办公室12345热线办协管岗（1名）
岗位职责：协助负责全区12345热线办理件的办理和协调服务；负责整理汇总月度、季度热线件办理情况。
具体条件：全日制大学专科及以上学历，专业不限。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生）。有驾照，具有1年及以上工作经验。
4、政法委协管岗（2名）
岗位职责：协助登记受理、分流各类矛盾纠纷，接听登记群众咨询、诉求来电，协助配合调解委员会做好调解工作，完成数据统计、情况汇总等工作，协助完成矛盾纠纷联合调处中心职责内的其他工作。
具体条件：全日制大学专科及以上学历。专业：法学类、计算机类或汉语言文学专业。年龄为35岁以下（1979年8月1日后出生），男性。具有1年及以上工作经验。中共党员优先选聘。
5、总工会助征协管岗（1名）
岗位职责：协助具体负责代收企事业及其他组织的工会经费等工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，专业不限。年龄为25岁以下（1989年8月1日后出生），男性。具有1年及以上工作经验，具有较强文字功底。
6、发改局统计协管岗（2名）
岗位职责：协助负责协调推进高新区承担的全市重点建设项目及统计工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，统计学、会计学专业。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），男性。具有1年及以上相关工作经验。
7、社会保障局居民基本养老保险协管岗（1名）
岗位职责：协助从事居民基本养老保险待遇相关工作。协助办理居民养老保险业务工作的登记、征缴、发放等工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，专业不限。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生）。具有1年及以上工作经验。
8、市场监管局组织机构代码协管岗位（1名）
岗位职责：对驻区企业协助办理组织机构代码证等服务工作。
具体条件：全日制大学专科及以上学历。专业：计算机类、工商管理类、法学类、统计学类、经济与贸易类。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），具有1年及以上工作经验。
9、市场监管局档案管理协管岗位（1名）
岗位职责：协助负责企业档案整理、归档、查询等。
具体条件：全日制大学专科及以上学历。专业：计算机类、工商管理类、经济与贸易类。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），具有1年及以上工作经验。从事过档案管理工作的人员优先选聘。
10、市场监管局企业监管协管岗位（1名）
岗位职责：协助执法人员对企业进行日常监管；负责企业信息公示制度的落实、督促和抽查；协助监管经营异常企业。
具体条件：全日制大学专科及以上学历。专业：工商管理类、经济与贸易类、法学类、统计学类和食品科学与工程类。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生）,具有1年及以上工作经验。
11、市场监管局登记咨询协管岗位（1名）
岗位职责：协助负责工商、质监和食药登记注册业务的咨询服务、电话接听、分流和指引工作。
具体条件：全日制大学专科及以上学历。专业：工商管理类、经济与贸易类、法学类、文学类。年龄为30岁以下（1984年8月1日后出生），具有1年及以上工作经验；逻辑思维能力强，具有良好的文字表达能力。
注：各专业类别所包括的具体专业详见附件1教育部《普通高等学校本科专业目录》，大学专科参照大学本科专业执行。
三、薪酬待遇
创业助理岗月薪酬2900元，其他岗位月薪酬2400元，月午餐补助242元。按规定缴纳五项社会保险和住房公积金，提供健康体检，工作满一年后可享受带薪年休假、年终奖等。
四、招聘程序
1、报名及现场资格确认：符合报考条件的人员，请携带身份证、学历（学位）证书、资格证书原件及复印件、经本人签字确认的《报名表》、相关工作履历证明（有工作单位的还需开具单位同意报考证明）、一寸照片2张于2015年8月7日（上午9：00-11：30，下午13:30-16：00）进行现场资格确认。确认地点：济南高新区政务服务中心（舜华路77号）三楼A厅人才交流服务中心6号窗口。
2、面试：面试具体时间另行通知（请关注济南高新区官网）。
3、体检及签约：报名人员经资格审核、面试、体检合格后，与人力资源公司签订为期2年的劳动合同(试用期2个月)，派往工作岗位工作。资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消签约资格、解除劳动合同（已在高新区签约的派遣制人员不在报考范围之内）。
咨询电话：（0531）88871817
济南高新区人才交流服务中心
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