2015年青岛市黄岛区安全协管员招聘简章
2015年青岛市黄岛区安全协管员招聘简章已公布。本次报名时间：2015年7月28日-7月29日，上午9:00-11:30;下午1:30-5:30;逾期不再受理。报名地点：黄岛区江山南路666号卓亭广场1号楼商业裙房二楼黄岛区人力资源有限公司。山东公务员考试网现将2015年青岛市黄岛区安全协管员招聘公布如下。
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2015年青岛市黄岛区安全协管员招聘简章
受青岛董家口经济区管委委托，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制安全协管员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)黄岛新区户口，有公民的政治权利;
(二)遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应户外工作;
(三)普通高校全日制大专及以上学历;
(四)石油与天然气类、机械工程制造类、机电仪表及电气信息类、环境与安全类、化工技术类、冶金类、压力容器类、材料类、规划类、设计类、土建类、法学类、经济类、金融类、管理类专业;
(五)年龄应在35周岁以下(1980年7月1日以后出生);
(六)符合招聘岗位所要求的其他条件。
下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;受到党政纪律处分的;曾被辞退或者开除公职的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的全日制学生;国家规定的其他不允许报考的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、考生登录青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn)、青岛董家口经济区官网(http://www.dongjiakou.gov.cn)、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网(http://www.hdhrss.gov.cn)查看报考简章并下载打印《报名登记表》。
2、报名时间：2015年7月28日-7月29日，上午9:00—11:30;下午1:30-5:30;逾期不再受理。
3、报名地点：
黄岛区江山南路666号卓亭广场1号楼商业裙房二楼黄岛区人力资源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭广场站下车);报名电话：0532-80981897，0532-80981902;
4、所需资料：报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证、户口本原件及复印件1份;《报名登记表》(附件)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)。现场报名时收取报名费40元。
5、报名结束后，报考人数达不到招聘岗位所需人数的，视情核减招聘岗位。
(二)资格审查
对报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报名要求的，取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按综合成绩依次递补。
(三)考试
考试具体时间、地点见准考证并收取面试费70元。
考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1、笔试
笔试内容分综合知识和专业知识两部分。综合知识考试内容为公共基础知识，不指定教材;专业知识考试范围为《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》和《青岛市安全生产条例》。
根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2、面试
面试以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。
根据综合考试成绩和招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例确定进入体检范围人选。如总成绩相同，学历高者优先;学历相同，面试成绩高者优先。
(四)体检
体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用或取消录用。体检费自理。对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，依次等额递补。
(五)考核
对体检合格的应聘人员。按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等。体检合格人员须在3日内提交现实情况表现材料和户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
现实情况表现材料：有工作单位的由单位出具，无工作单位的由户口所在地村(居)委会出具。主要内容包括：个人简要情况，以及思想、学习、工作、生活等方面的基本情况，需加盖单位或村(居)委会公章，字数不限。
(六)公示
体检合格、录用人员名单公布网站：
青岛市黄岛区人力资源和社会保障局(http://www.hdhrss.gov.cn)
青岛董家口经济区官网 (http://www.dongjiakou.gov.cn)
(七)录用
录用人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司公司签订派遣制劳动合同，并按规定实行试用期制度。最低服务年限为 2 年。
三、工资待遇
劳务派遣人员的薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准，由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额，由劳务派遣单位发放。
四、其它
1、聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，不予录用或者取消录用。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。
联系电话：0532-80981897 0532-80981902
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