2014年青岛公务员考试招考524名公务员

　　

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青岛市今年招考524名公务员，技校毕业生可报考乡镇机关岗位，6月22日举行笔试。昨天，市委组织部、市人力资源和社会保障局召开了2014年全市公务员考录工作部署会议，对青岛市考录工作进行了具体部署和安排。2014年青岛市将招考524名公务员，与去年招考人数基本持平，其中乡镇(街道)基层机关的考录计划占46%，比2013年提高不少。今年青岛市不仅将探索从高级技工院校高级班毕业生中考录乡镇机关公务员，还对经济基础薄弱、地处偏远的乡镇机关招考职位，特别是定向考录职位，采取相同类型职位合并、面试后“高分先选”的方式进行考录。

乡镇街道机关岗240人

与往年相比，今年的考录工作有以下变化，其中基层机关公务员考录政策有诸多调整与创新。考录计划最大限度向基层岗位倾斜。根据中央和省委、省政府严控机构编制、确保财政供养人员只减不增的总要求,同时本着优先补充基层一线、急需岗位和紧缺人才的原则，2014年我市将招考524名公务员。包括党政机关246人(其中乡镇街道机关240名)、公安机关32人、司法机关52人，市属监狱40人、法院机关70人、检察院机关20人、参照公务员法管理单位64人。

　　根据省里要求和我市实际情况，我市78%的考录计划安排在区(市)、乡镇(街道)基层机关，其中乡镇(街道)基层机关的考录计划占46%，比2013年提高35%。同时，我市适当提高服务基层项目人员定向考录比例，为鼓励和支持服务期满、考核合格的服务基层项目人员通过考试录用进入基层机关的公务员队伍，按照省定向考录政策，今年我市还安排48个计划用于定向考录,其中90%用于乡镇(街道)基层机关。

技校生可报基层岗位

今年，我市还探索从高级技工院校高级班毕业生中考录乡镇机关公务员。为贯彻中组部、人社部、国家公务员局关于 “探索开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录基层公务员”的有关要求，省里今年首次允许全省68所高级技工学校和技师学院高级班的毕业生报考乡镇机关公务员，进一步拓宽基层公务员来源渠道。

结合乡镇工作的特点和工作需求合理设置职位。乡镇机关招考职位原则上不限专业，学历一般设置为大专以上。对经济基础薄弱、地处偏远的乡镇机关招考职位，特别是定向考录职位，采取相同类型职位合并、面试后“高分先选”的方式进行考录。

另外，我市还设定了基层服务最低年限。录用为初任法官、检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务年限为7年(含试用期)，录用为乡镇机关公务员和乡镇派出所公安民警的人员，在乡镇机关或乡镇派出所最低服务年限为5年(含试用期)，用人单位要与其签订服务协议。

5月21日发布招考简章

按全省统一安排，我市招考简章将于5月21日在青岛市人力资源和社会保障网站上(www.qdhrss.gov.cn)发布。5月29日至6月1日网上报名，5月30日至6月2日进行网上报名查询，5月30日至6月3日进行网上缴费，6月22日笔试，面试开始时间暂定为8月份，整个考录工作预计在10月底前完成。

为进一步提高“人岗匹配度”。今年我省继续实行分类考试。申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，分为A类(执法)、B类(财务)、C类(综合)三类试卷;申论考试时间调整为180分钟，延长30分钟，增强考试的区别度和对考生的甄别度。进一步规范录用考察。强化录用考察环节的作用，防止“一考定音”、简单以分取人,杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。