山东体育学院2010年招聘工作人员
根据省属事业单位公开招聘人员相关规定，结合学院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
学院计划公开招聘工作人员6人，其中专业技术人员4名，管理人员2名。具体招聘专业及相关要求详 见《山东体育学院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
1、热爱高等教育和体育事业，具备良好的品行和职业道 德,具有团结协作和奉献精神；
2、符合岗位所需的专业要求，身体健康；
3、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
4、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘方案经省人社厅备 案后，在山东公务员考试网、山东人事信息网、本校校园网发布招聘信息。
（二）报名
应聘人员应提交以下报名材料：
1、个人简历；
2、学历、学位证书复印件，应届毕业生需提交毕业生推荐表复印件；
3、本人身份证复印件；
4、在职人员应聘的，须提交有用人权 限部门或单位出具同意应聘的介绍信；
5、《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（需另附一寸近期彩照两张）（附件2）。
请 应聘人员将报名材料径送或邮寄至山东体育学院人事处报名，报名材料统一用材料夹装好，报名材料缺失者不予受理，不接受电子邮箱报名。
报名时间 为：2010年7月1日至7月5日。
（三）资格审查
人事处会同相关部门根据应聘人员的学历、专业、履历、综合素质等情况，对应聘 人员进行资格审查，确定符合条件人员。
（四）笔试
应聘人员须参加笔试，由学校统一组织进行。笔试主要测试岗位专业知识。笔试 时间、地点另行通知。
（五）面试
面试人选由笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。达不到规定比例 的，按实有合格人数确定。面试时间、地点另行通知。
专业技术人员面试主要采取现场测试和试讲等方式。现场测试主要测评应聘人员的专项运动技能 水平，技术动作的熟练性、准确性及技术动作示范的标准性、规范性；试讲主要测评应聘人员选择教学内容和方法、设计教学方案、语言表达能力、管理学生能力、 运用现代教育技术等能力。管理人员面试主要采取答辩方式。答辩主要测评应聘人员的综合素质、专业理论素养、研究能力、发现问题、解决问题的能力等。面试时 间不超过30分钟。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计 算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六）考核体检
根据考试总成绩，按招聘人数1：1.2的比例确定进入考核体检范围人选，考核 采取核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（七） 确定拟聘用人员
根据考试、考核、 体检结果，学校研究确定拟聘用人员名单并在学院网站公示，公示期7天。若某岗位应聘人员均没有达到相应岗位要求的，该岗位不予招聘。
（八）签 订聘用合同
经公示无异议的拟聘用人员报省人社厅备案，符合条件的，学校为其办理录用手续。正式报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。 试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员将解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
未尽事宜，参照《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发 [2010]17号）的有关规定执行。
四、联系方式
联系人：宋老师
电 话：0531—89655179
地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮 编：250102
山东体育学院
二〇一〇年六月二十二日
