国家公务员考试网 地方站: 临沂 日照 潍坊 烟台 东营 枣庄 青岛 济南 更多
您的当前位置:山东公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

山东公务员考试行测之定义判断(十二)

发布:2010-05-31 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问

    41.绝对反义词:也称互补反义词,这类反义词在意义上互相排斥,肯定甲必否定乙,肯定乙必否定甲;同时,否定甲就必肯定乙,否定乙就肯定甲。

    根据上述定义,下列属于绝对反义词的一组是(    )。

    A.完整——残缺    B.高兴——生气    C.寒冷——温暖    D.卑微——高尚

    42.组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。

    下列属于负强化的是:

    A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

    B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

    C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

    D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

    山东公务员考试网提供答安及解析:

    41.A

    42.【答案】B。解析:本题实质是区分组织行为塑造的四种方式,并要求对“负强化”的核心意义能准确理解,而理解“负强化”的关键是“不希望某种结果的发生”。A属于惩罚;C属于自然消退;D属于正强化,只有B属于负强化的定义要求,所以答案为B。


点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.sdgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-5
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML