中国科学院海洋所招聘研究、管理人员

为不断推进和优化队伍建设，根据实际工作需要，2010年我所计划面向社会公开招聘38名研究、技术和管理人员，现将有关事宜公布如下： 

一、招聘岗位及招聘条件 

（一）科研岗位： 

1、海洋环流与波动重点实验室：7名 

研究岗位1名（胡敦欣 院士、研究员） 

招招聘条件：应届毕业生，博士学位，具有较深厚的物理理论基础、丰富的海上观观测经验。 

研究岗位1名（宋金宝 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够承担多尺度动力过程相互作用机制及多尺度数值模式耦合和预报方法研究的相关工作。 

研究岗位2名（袁东亮 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位。岗位1 、能够针对我国近海环流尤其是黄东海环流开展研究。 岗位2、负责超级计算机耦合模式和海洋模式的运作、 优化、维护等。 

研究岗位1名（何宜军 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海洋微波遥感方法和应用研究。 

研究岗位1名（孙澈 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事太平洋副热带环流及黑潮西边界流区域的相关科学研究。 

研究岗位1名（王法明 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事热带海气相互作用及气候可预报性研究。 

2、海洋地质与环境重点实验室： 6名 

研究岗位1名（李铁刚 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，生物地球化学方向。 

研究岗位1名（吴时国 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，从事地震资料采集与处理工作。 

研究岗位1名（曾志刚 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，有岩石学研究基础，能够从事热液-岩石相互作用及其与岩浆活动的关系研究。 

研究岗位1名（李安春 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海洋重力磁力数据处理与解释工作。 

研究岗位1名（黄海军 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海岸带控制测量、数据处理与成图、测绘仪器维护；GIS、数据库建设与维护工作。 

研究岗位1名（栾锡武 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事Unix和Linux操作系统、有限元数值模拟及地震资料的处理与解释工作。 

3、海洋生物学重点开放研究室： 8名 

研究岗位1名（宋林生 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，主要承担海洋无脊椎动物分子免疫学、海洋微生物学以及海水养殖动物病害防治等领域的研究，并协助研究员指导研究 生。 

研究岗位1名（王广策 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，海洋植物学方向，在相关国际著名刊物发表论文1篇以上。 

研究岗位1名（肖天 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够独立操作流式细胞仪。 

研究岗位1名（逄少军　责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，从事科技部支撑计划项目和绿潮专项项目。 

研究岗位1名（林秀坤　责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，药理学、药物学或生命科学相关专业，发表过较高水平的研究论文，具有创新精神。 

研究岗位1名（段德麟　责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海藻繁育研究与应用工作。 

研究岗位1名（海洋动物分子遗传、发育和进化课题组） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事水生动物疾病诊断，鱼类疫苗筛选、应用和开发工作。 

技术岗位1名（基因组研究平台） 

招聘条件：应届毕业生，硕士及以上学位，能够从事基因组平台测序相关的工作任务及蛋白组学相关工作。 

4、海洋生态与环境重点开放研究室：4名 

研究岗位1名（孙松 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，熟练掌握独有动物分子生态学研究方法和基本技能，能够独自开展海洋浮游动物分子生态学研究。 

研究岗位1名（杨红生 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事浅海海珍品专用增养殖礁体设计及增养殖效果评价。 

研究岗位1名（窦硕增 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够开展近海环境变动下渔业种群生活史演变机制及其资源效应、复合污染对资源生物生产过程的毒理作用、耳石信息分 析及鱼类生活史重新构建等工作。 

研究岗位1名（孙军 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，负责课题组相关科研任务、实验、日常事务管理等。 

5、海洋生物技术中心：5名 

研究岗位1名（张国范 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，协助完成养殖贝类重要经济性状的分子解析与设计育种基础研究。 

研究岗位1名（贝类增养殖与生物技术课题组） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，从事贝类遗传育种相关工作。 

研究岗位1名（朱校斌 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事环境友好化学和病害防治技术研究。 

研究岗位1名（海洋药物课题组） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海洋活性产物的分离纯化、结构修饰及药物开发研究。 

研究岗位1名（李军 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事鱼类群体遗传学与遗传育种工作。 

6、海洋腐蚀与防护研究发展中心：1名 

研究岗位1名（侯保荣 院士、研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事海洋防腐涂料及腐蚀机理研究等。 

7、海洋生物分类与系统演化实验室：2名 

研究岗位1名（刘瑞玉 院士、研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够从事甲壳动物系统分类和动物地理学研究。 

研究岗位1名（李新正 责任研究员） 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，能够开展无脊椎动物分类学研究、底栖生物样品采集、常见种鉴定、生态学和生物多样性数据分析工作 

8、胶州湾海洋生态系统国家野外研究站：3名 

研究岗位3名 

招聘条件：应届毕业生，博士学位，进行胶州湾及邻近海域生态系统的观测、研究与示范工作，进行中国近海典型生态系统的观测与研究工作，以及胶州湾站 所承担的科研项目的研究工作。 

（二）管理岗位 

9、财务管理处2名 

招聘岗位：会计 

招聘条件：财会、审计相关专业大学本科以上学历和学位，具有较强的计算机应用能力，坚持原则，遵守职业道德，责任心和服务意识较强，有良好的团队合 作精神。 

二、申报时间：2010年3月15日-4月14日 

1、应聘人员请到人事教育处部门主页（http://159.226.158.218/renshi/xiazai/down.asp ）下载填写《新进人员入所答辩申请表》和《申报人基本情况表》，于2010年4月14日17：00时前将纸质版《申请表》和《情况表》交到人事教育处705 房间。 

2、非本所毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、在校成绩单、《毕业生推荐表》复印件等纸质材料，连同填写好的《新进人员入所答辩申请表》、《申报人基本情况表》于2010年4月14日（收到日期）前邮寄到我所。 

三、资格审查：2010年4月15-16日　

四、答辩通知：2010年 4月19日 

届时将在本单位网站上公布通过资格审查的名单，同时公布答辩顺序。 

五、答辩时间：2010年 4月下旬（具体时间另行通知）　

六、答辩地点：中国科学院海洋研究所 

七、答辩注意事项： 

1、个人陈述时间6分钟，提前1分钟铃声提示；评委提问2分钟。答辩时现场提交PPT的，PPT的安装时间计入本人答辩时间内。 

2、按答辩顺序排序，不能按时到场的按弃权处理。 

3、答辩报告内容：应包括个人基本情况和竞岗优势、岗位认知与工作思路。 

八、答辩通过后，面试时间另行通知。 

九、其它要求： 

除符合上述各岗位要求的条件外，必须身体健康，符合国家党政干部录用条件，同等条件下中共党员和学历高者优先。 

十、联系方式： 

地址：青岛市南海路7号综合楼705室（中国科学院海洋研究所人事教育处） 

邮编：266071 

联系人：潘文静 

联系电话：0532-82898625