枣庄学院人才招聘信息
招聘范围
1、博士研究生；
2、有丰富教学、科研经验的教授；
3、有突出贡献的学科带头人等优秀人才。
招聘条件
1、博士：取得博士毕业证、学位证，年龄不超过35周岁，曾长期在高校工作的教师年龄可放宽至40周岁。
2、教授：主持过省级以上课题，年龄不超过45周岁。
3、学科带头人：省级以上学科带头人，主持过省级以上课题，年龄不超过50周岁。
招聘专业
见：
|
需求单位
|
需求专业
|
需求层次
|
联系方式
|
|
|
中文系
|
语言学及应用语言学(对外汉语)
|
博士
|
郭勇
0632－3785901 zwx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
政法与历史学系
|
世界史
|
博士
|
崔新明
0632-3785802 3785802@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
外国语系
|
英语语言文学
|
博士
|
周付玉
0632－3786732 15063235969@139.com yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
日语语言文学
|
硕士及以上
|
|
||
|
法语语言文学
|
|
|||
|
大学英语教学部
|
英语语言文学
|
博士
|
盛清银
0632－3785829 shengqingyin006@yahoo.com.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
外国语言学及应用语言学
|
|
|||
|
数学与信息科学系
|
统计学
|
博士
|
吕长青
0632－3786733 uzzsxx@126.com yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
物理与电子工程系
|
机械制造及其自动化
|
博士
|
卢纪丽
0632-3785698 wlxzz@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
机械电子工程
|
|
|||
|
机械设计及理论
|
|
|||
|
通信与信息系统
|
|
|||
|
信号与信息处理
|
|
|||
|
化学化工系
|
化学工程
|
博士
|
孔维新
0632－3786735 hxx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
化工过程机械
|
|
|||
|
化学工艺
|
||||
|
生命科学系
|
食品科学
|
博士
|
邓艳美
0632－3786736 swx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
旅游与资源环境系
|
管理科学与工程
|
博士
|
赵全科
0632-3786889 zqk@uzz.edu.cn yyrsc@163.com (人事处信箱) |
|
|
旅游管理
|
|
|||
|
体育系
|
体育教育训练学
(体育舞蹈、健美操方向) |
硕士及以上
|
谢旭东
0632-3786820 tyx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
音乐系
|
音乐学
(作曲技术理论和声，西洋管乐) |
硕士及以上
|
乔相钧
0632－3785818 uzzyyx@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
舞蹈学
(舞蹈表演与教学研究、舞蹈编导) |
|
|||
|
美术系
|
设计艺术学(室内、平面方向)
|
硕士及以上
|
赵平
0632－3785879 0632－6136688 msx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
美术学(国画人物方向)
|
|
|||
|
动画
|
|
|||
|
美术学(史论方向)
|
博士
|
|
||
|
财经系
|
金融学
|
硕士及以上
|
孔祥波
0632-3786800 cjx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
会计学
|
|
|||
|
企业管理(财务管理、市场营销)
|
|
|||
|
数量经济学
|
|
|||
|
教育技术与传播系
|
广播电视艺术学
|
博士
|
殷霖
0632-3786741 jyjsx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) |
|
|
应用心理学
|
|
|||
|
计算机科学系
|
计算机软件与理论
|
博士
|
孙涛
0632－3785947 jsjxst@126.com yyrsc@163.com (人事处信箱) |
|
|
计算机应用技术
|
|
|||
|
模式识别与智能系统
|
|
优惠政策
我校引进的高层次人才，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:
1、博士研究生
享受购房补贴8－12万元(用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现)或学校提供的110平方米租住房源一套(5年内免收房租)；享安家补助费4－6万元(采取借款形式支付，每年冲销1/5)；学校提供科研启动经费文科3万元，理科6万元。申请调入我校的配偶，须具有研究生学历。
2、教授
享受购房补贴15－16万元(用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现)或学校提供的110平方米租住房源一套(5年内免收房租)；享受安家补助费9－10万元(采取借款形式支付，每年冲销1/5);学校提供科研启动经费5－15万元，根据课题立项进展情况分批兑现。申请调入我校的配偶，原则上须具有原始本科学历。
3、学科带头人等优秀人才的待遇面议。
招聘程序
1、投递应聘材料
应聘人员根据我校公布的联系方式与用人单位或人事处联系，投递本人自荐材料(内容主要包括：学习履历；毕业证、学位证复印件；获奖情况及相关证书复印件；应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单，加盖就业主管部门公章的就业推荐表复印件；科研简介及相关论文、成果材料复印件)。符合安排家属工作条件的附家属情况简介。
2、资格审查，面试、试讲
用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，通知符合条件人员携带就业协议书，就业推荐表原件(含成绩单)及相关证书、证件(原件)来校参加面试、试讲。
3、签订就业协议书
学校人事处与经考察符合录用条件人员签订就业协议书，并收取一定数额的诚信保证金(来校报到后全额返还本人)，协助办理其他就业手续。录用者需与学校签订服务协议，服务期不少于5年。
来校期间待遇
1、教授和其他优秀人才来校考察，免费提供住宿，报销往返其工作地与我市之间的单程车费(不包括软卧)。
2、博士来校面试，免费安排住宿。
联系方式
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮编：277160
学院网址：www.uzz.edu.cn
联系人：尹老师
联系电话：0632－3785936
点击分享此信息：
相关问题 