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09枣庄市山亭区广播电视局招聘播音主持人公告

发布:2009-09-17 15:34:11 字号: | | 我要提问我要提问

为了进一步拓宽人才选拔渠道,创新引进、使用人才的机制,提高山亭电视台的影响力、竞争力和美誉度,适应新时期广播电视事业发展的需要,经区委、区政府同意,决定面向社会公开招聘电视播音主持人,现将有关事项公告如下:

 

一、招聘原则

 

1、凡进必考原则;2、公开、平等、竞争、择优的原则;3、专业对口、学以致用的原则。

 

二、招聘计划

 

山亭区广播电视局计划招聘电视播音主持2名(男、女各1名)。

 

三、招聘对象和条件

 

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,作风务实,身体健康,五官端正,热爱广电事业;

2、普通话水平测试等级必须在一级乙等以上,全日制普通院校本科以上学历,播音主持专业,形象气质佳,口齿清楚,音质好;具有正常履行职责的身体条件。

3、知识面开阔,专业知识扎实,思路清晰,见解独到,具有较强的语言组织表达能力和话题驾驭本领;

4、年龄在25周岁以下(198471日以后出生)户籍不限;女性身高在1.60米以上,男性在1.72米以上;

 

四、招聘程序和方法

 

本次招聘工作按照报名(资格审查)、面试、领导测评、公示、聘用等程序进行。(一)报名。1、报名时间:2009916日至1010日,每天上午8:30—12:00,下午100—5:002、报名地点:山亭区广播电视局三楼新闻部。3、报名所需材料:本人身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书原件及复印件,近期免冠2寸彩色照片3张(另附2张不同的生活照),本人播音或主持录像DVD光碟一张。在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料。4、领取准考证时间、地点。报考人员请持本人身份证原件于20091012—14日到山亭区广播电视局新闻部领取准考证。(二)面试。面试成绩为100分,采取结构化面试的方法进行。由区广电局聘请外地专家组成面试组,对应试人员进行面试。面试成绩占总成绩的60%。(三)领导测评。根据面试成绩由高分到低分分别取男、女各前三名进入领导测评范围。领导测评成绩为100分,测评成绩占总成绩的40%。(四)公示。面试成绩和测评成绩将在区委、区人大、区政府、区政协、区人才交流中心、山亭翼云网(www.chinayiyun.com)、山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山亭人事网(www.zzstrs.com)进行公示。(四)聘用。根据选拔计划,按男、女总成绩由高分到低分各录取一名,办理聘用手续。面试和领导测评两项成绩总分等同的,领导测评成绩高者优先。

 

五、招聘纪律

 

此次招聘,全程接受区纪检、监察和社会各界的监督。资格审查贯穿于整个招聘过程的各个环节,每个环节向社会公开,坚持阳光操作,一个标准选人。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:88113638811393。对弄虚作假、徇私舞弊、提供假证件(证明)、违反考试纪律者一经发现查实,取消考录资格,并追究相关责任人的责任。

 

六、聘用后管理及待遇

 

1、被录用人员见习期为3个月。见习期满经考核合格者,予以聘用,进入事业编制,按要求实行人事代理,由山亭区广播电视局统一到区人才交流中心办理人事代理相关手续。考核不合格者取消聘用资格,由个人自主择业。

2、区人事局套改工资,执行事业单位见习期工资标准,期满经考核合格后,办理转正定级手续。福利享受其他同类人员待遇,所需费用均列入同级财政预算。

本公告由山亭区广播电视局负责解释。联系电话:0632—8811393

 

 

 

山亭区人事局

山亭区广播电视局

00九年九月十五日

 

 


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