莱芜市莱城区事业单位招聘简章
为改善区属事业单位人员队伍结构，提高工作人员的整体素质，根据区属事业单位工作需要，按照上级关于事业单位新进人员实行公开招聘的有关规定，结合我区实际，现将2009年莱城区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘的岗位、计划
本次招聘分A、B两类。
A类：有专业限制，共招聘10人，具体岗位详见附表。
B类：招聘专业招商人员，无专业限制，共招聘20人。
二、招聘范围和条件
A类：应聘人员年龄在35周岁以下（1974年9月1日以后出生）、且具有莱芜常住户口的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，同时具备规定的基本条件和岗位专业要求（所学专业必须与报考岗位专业要求一致）。
B类：应聘人员须是国家承认的大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1974年9月1日以后出生），且具有莱芜常住户口。
1、应聘人员应具备的基本条件：
（1）思想政治素质好，具有良好的品行；
（2）业务素质好，具有一定的组织协调能力；
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2、凡有下列情形之一的不得应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）在大学期间，被学校给予纪律处分的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的。
三、招聘的方式和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查。报名和资格审查采取现场报名和资格审查。
1、报名。报名采取现场报名办法。
报名时间：2009年 8月30日、31日上午8:30－11:30，下午2:30-6:00。
报名地点：莱城区劳动大厦一楼大厅（地址：凤城东大街60号）。
报名需携带个人身份证、全日制普通高校学历学位证书或学历证明、学籍证明，户口本或户籍证明，1寸近期同底版免冠照片3张。有加分项目的须提供加分的相关证明。现场填写《莱城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位一般工作人员诚信承诺书》。
报考A类的，每个岗位不能低于2人；报考B类的，按1:3比例确定岗位。若报名人数不足，相应减少招聘岗位。
2、资格审查。报名时现场予以初审，初审合格者，方可缴费。对初审通过人员，区事业单位公开招聘领导小组办公室将安排专人进行审查确认。
考务费的收取标准为：每人40元。
（二）考试。考试分笔试和面试两部分，笔试成绩、面试成绩各按50%计入个人总成绩。
1、笔试。笔试为百分制，A、B类考试科目为公共知识。包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2009年9月3日 上午 9:00－11:30
准考证领取：9月2日下午2:30—6:00，到莱城区劳动大厦一楼大厅（地址：凤城东大街60号）领取准考证。
笔试加分：
（1）突出专业特长，对具备硕士或博士研究生学历的应聘人员，笔试成绩分别加10分、20分；
（2）符合报考条件，服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，笔试成绩加10分；
（3）报考A类的，有从事本专业工作经历的，满1年加3分；
（4）报考A、B类的，经批准现被莱城区属事业单位聘用的，服务满1年加3分。
以上加分项目，不重复加分。
2、面试。面试由区事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织，面试为百分制，采取结构化面试方式进行。按照不低于招聘计划3倍的名额确定面试对象（A类岗位只有两人报考的全部进入面试）。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列，按面试成绩高低排序。
3、考察、体检。根据考试总成绩，确定进入体检、考察范围人选。
考察和体检工作由区事业单位公开招聘领导小组办公室统一组织。
4、公示、聘用。经体检、考察合格的，予以社会公示，公示期为7天。公示期满无异议的，A类由聘用单位聘用，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。B类统一安排到招商一线从事招商引资工作，试用期满后，根据招商业绩选择工作岗位，签订聘用合同。
四、招聘人员的管理
按《莱城区事业单位招聘人员暂行办法》(内容略，详见http://www.laicheng.gov.cn/)执行。
五、组织领导
本次考试成立区事业单位公开招聘领导小组，负责本次招聘的领导协调，领导小组下设办公室，办公室设在区人事劳动和社会保障局，具体负责招聘工作的实施，包括招聘简章的发布、组织报名、资格审查、组织笔试面试、组织考察和体检，以及聘用合同的签订等。区纪委、监察局进行全程监督。
本简章由莱城区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：6117534
网址：http://www.laicheng.gov.cn/
莱城区事业单位公开招聘领导小组办公室
二OO九年八月二十八日
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