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2009年山东省利津县中小学招聘教师简章

发布:2009-08-20 09:33:41 字号: | | 我要提问我要提问

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》,经县政府研究批准,为利津县部分学校招聘专任教师27名,其中县直学校(幼儿园)教师17名,乡镇中小学教师10名。现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘范围和报考条件

1、利津一中、二中教师招聘范围:

2007年以来未就业的全日制普通高等院校四年制师范类本科及以上学历毕业生。

2、县职教中心教师招聘范围:

2007年以来未就业的全日制普通高等院校汽修(汽车整型、汽车检测与维修技术)专业本科及以上学历毕业生。

3、县实验一幼、二幼教师招聘范围:

报考音乐专业的为:2007年以来未就业的全日制普通高等院校师范类音乐本科及以上学历毕业生;报考学前教育专业的为:2007年以来未就业的全日制普通高等院校师范类学前教育专科及以上学历毕业生。

4、乡镇中小学教师招聘范围:

2007年以来未就业的全日制普通高等院校师范类本科及以上学历、东营市户口或东营市生源师范类专科学历(含学前教育)毕业生。

5、年龄在28周岁以下(198191日以后出生)。

6、热爱教育事业,品德优良,身心健康,综合素质优秀。

7、定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生(含非应届毕业研究生),曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用(如事业单位被辞退、自由离岗等)的其他情形的人员,不能应聘。已签署就业协议符合报考条件的应届毕业生需出具协议签署单位同意报考的证明。

 

二、招聘学校、专业及计划和聘用顺序(见附表)

 

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间:823日—25日上午800至下午530

2、报名地点:利津县教育局人事股

(二)资格审查

报考人员于报名前登陆利津县教育信息网,下载并如实填写《2009年利津县招聘教师报名登记表》(A4纸打印),按规定时间、地点到现场报名。

报名时提交《2009年利津县招聘教师报名登记表》1份、1寸近期同底免冠照片2张和报名费100元,同时需提供以下材料:

1、符合报考条件的应往届高校毕业生报名时需提供:身份证、毕业证、报到证、教师资格证(汽修专业不限)、户口本、加分证件原件和复印件各1份。

2、符合加分条件的“三支一扶”大学生(须为在东营市服务或东营市生源的)报名时须提供:

毕业证、教师资格证、报到证、身份证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门出具的考核材料原件和复印件各1份。

3、对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作过程,发现弄虚作假、提供虚假材料等问题的,一经查实,即时取消报考、聘用资格。

 

(三)报考要求

每名报考人员只能报考高中、乡镇中小学、幼儿园的其中一个学科。其他无招聘计划的专业,东营市户口或东营市生源师范类专科以上毕业生可在乡镇中小学招聘计划学科中任选一科报考。

826日下午300530持身份证到利津县教育局人事股领取准考证,考试地点见准考证。

 

四、考试内容与方法

考试分为笔试和面试(面试形式为说课或技能测试),满分均为100分。

(一)笔试

笔试内容:笔试内容为所报考学科专业知识(占笔试成绩的90%)和教育学、教育心理学基础理论(占笔试成绩的10%)两部分组成,实行一卷百分制。

笔试时间:827日上午8001000,考生须于730前持身份证、准考证到考点参加考试。

根据笔试(含加分项目)成绩,按照各学科录用计划13的比例从高分到低分确定进入面试人员名单(其中乡镇中小学数学、英语各不少于6人具有初中以上教师资格)。最后一个名次成绩相同者,一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于827日在县教育局张贴并于利津教育信息网公布。

根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发[2008]29号文件)规定,参加“三支一扶”服务期满并经考核合格的师范类毕业生,笔试成绩加10分。

(二)说课(技能测试)

说课(技能测试)地点在公布笔试成绩时确定,笔试通过人员须于828日上午730前持身份证、准考证到考点抽签参加说课(技能测试)。

说课内容及方式:高中段学科的说课内容为所报学科对应的高中段学科课程,乡镇中小学各学科说课内容为所报学科对应的初中段学科课程,备课时间30分钟,说课时间限15分钟。学前教育技能测试内容为:简笔画、普通话、视唱、舞蹈、键盘五项基本技能;音乐技能测试内容为:即兴主持模拟、视唱、器乐和舞蹈。学前教育、音乐技能测试时间为20分钟。

面试成绩由评委现场打分,在本场面试结束后向考生公布。

面试结束后,按笔试成绩和说课(技能测试)成绩分别占40%60%(音乐、学前教育岗位笔试占30%,技能测试占70%)的比例,以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分学科分学段由高分到低分按11的比例确定考核体检人员(其中乡镇中小学数学、英语各不少于2人具有初中以上教师资格,前2名名次排列为先具有初中以上教师资格人员,后小学教师资格)。若出现成绩并列,按面试成绩排序。

面试结束后,在利津县教育局和利津教育信息网公布考试总成绩和进入考核体检范围人员名单。

 

五、考核与体检

考核主要对入闱人员思想品德、遵纪守法、能力素质等情况及报考资格进行复审。体检在县级以上医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由入闱人员个人负担。考核、体检不合格人员,取消聘用资格。因弃权、体检不合格或取消资格造成的空缺,按考试总成绩依次递补。

 

六、聘用

对考核体检合格的拟聘用人员进行为期7天的公示,公示期满无异议的,县直学校和乡镇中小学分别按各学科综合成绩高低聘用(聘用序号列后),由用人单位与其签订聘用合同,县人才服务中心负责其人事代理,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格的,办理正式聘用手续,不合格的,取消聘用资格。所聘教师全部占用事业单位正式编制。小教“32”(小学教师资格)毕业生及学前教育毕业生报乡镇的限聘小学岗位。

其它未尽事宜及招聘工作中出现的特殊情况,由利津县教师招聘工作领导小组集体研究决定。

 

监督电话:562251856214325629260

咨询电话:56299195623465

 

附件:

1招聘学校、专业及计划人数和聘用顺序

22009年利津县教师招聘报名登记表

 

利津县教师招聘工作领导小组

二○○九年八月十八日

 

 


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