山东省青岛市崂山区2009年公开招聘简章

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崂山区将公开招聘60名临时雇员，现公布简章如下：

 

一、招聘范围和条件

1、具有良好的思想政治素质，品行端正。

2、身心健康，符合录用体检标准。

3、具体学历、专业要求详见附件一《岗位设置表》。

 

二、招聘办法

（一）信息发布

招聘信息发布在崂山区政务网（www.laoshan.gov.cn）、崂山区人事局网站（rsj.laoshan.gov.cn）、崂山人才网（www.qdgxrc.com）。

 

（二）报名

1、报名时间

2009年8月6日、7日上午9：30至11：00，下午14：00至16：00；8月8日上午9：30至11：00；

2、报名地点

崂山区人才服务中心（崂山区秦岭路12号）

3、报名所需材料

《崂山区公开招聘临时雇员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口本、户籍证明（户口迁移证）、相关资格证书原件及复印件、一寸近期同版免冠彩照4张等材料。复印件请用A4纸。

报考社区工作者岗位的毕业生除持以上证件外，还需提供经民政部门核发的有效期内的特困家庭相关证明。

4、领取准考证时间、地点

已报名人员请凭本人身份证于8月10日9：30至11：30，13:30至15：00到崂山区人才中心一楼领取准考证。考试时间及地点详见准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试资格。

 

（三）资格审查

招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作，并对拟录用人员的毕业证书进行验证。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。

 

（四）考试

考试形式为面试，主要考察综合素质，总成绩为100分，以普通面谈法为主。

成绩评定：面试结束后，由区人事局根据考试情况和岗位数按岗位划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核范围的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和考核范围的人员。

 

（五）体检及考核

由区人事局组织对拟录用人员进行体检和考核。体检项目和标准按照岗位工作需要，参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用自理；逾期不参加体检者，视为弃权。考核主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考核。根据考试、体检、考核的结果，确定拟录用人员名单。

 

（六）公示

各项考试成绩、拟聘人员名单将在崂山政务网公示。拟聘人员名单公示期为3天。

 

三、录用办法及相关待遇

被录用临时雇员实行劳动合同制。合同期满，雇员另行择业。

工资待遇详见岗位设置表。工资包括基本工资和奖励工资两部分，工资含个人应承担比例部分的各项保险和公积金。基本工资按月发放，奖励工资依据年度考核情况按年度一次性发放。

 

四、有关说明

1、报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

2、收费标准：报名费40元。

3、考试具体时间另行通知。

 

附件：岗位设置表

崂山区人事局

2009年7月

更多信息请关注：山东公务员考试网（www.sdgkw.org）