泰安市市直事业单位招聘大中专毕业生简章

为进一步优化事业单位人员结构，建设高素质社会化的专业技术人员队伍，推进事业单位用人制度和毕业生就业制度改革，今年我市继续在市直部分事业单位，采取公开考试择优选用的办法安置大中专毕业生就业。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘的范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、身体健康；

4、2009年应届大学本科及以上学历毕业生不限生源地；大专及以下学历毕业生和往届本科以上毕业生，限泰安市生源（含县市区）。

5、非师范类职位报名基本条件：

2007-2009年普通大中专院校毕业生（系高中或初中毕业直接考入普通大中专院校的毕业生），毕业后未与用人单位签订就业协议且在派遣期内（即2007年7月1日以后毕业的毕业生）；与用人单位签订就业协议的2009年应届毕业生，经协议单位同意可参加本次考选；派遣期内的往届毕业生（2007、2008年毕业生），已在市内企业就业（须泰安户口），经单位同意也可报名参加考试。已在机关事业单位正式就业人员不允许报考。

参加我市“三支一扶”计划毕业生报考年限可放宽至2006年。

6、师范类报名基本条件：

（1）年龄在35周岁以下（1974年6月30日后出生），未办理就业手续的师范类毕业生。

（2）具备相应学段的教师资格。

7、符合相应职位学历要求和考选工作主管部门规定的其他条件。

 

二、报名与资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上缴费。

报名缴费时间：2009年8月10日—8月12日

具体办法是：

(1)个人报名：报考人员登陆泰安人事考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料(需按要求上传近期免冠证件照片)。每人限报一个职位，在个人报名表下载打印之前，请认真填写并核对报名信息，报名表下载后，报名信息将不能修改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，即可进行网上缴费（须持有银联卡，并开通网上支付功能，具体缴费方法请登陆http://www.ecpay.cn/08gwy/default.htm查看），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试考务费每人40元，面试（试讲）考务费每人70元。缴费成功后，下载打印《市直事业单位招聘毕业生报名登记表》、《考生诚信承诺书》(参加面试时使用)。

享受国家最低生活保障金的城乡家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门颁发的低保证；城市特困职工家庭考生凭市总工会颁发的《泰安市特困职工证》；2009年山东省高校认定的特困生凭山东省人事厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》，可减免考务费。

享受减免有关考务费用（笔试、面试考务费）的人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料，于2009年8月11日（8：30—17：00）到市人才市场南楼一楼大厅办理现场确认手续。费用减免确认后，考生即可登陆报名网站下载打印《市直事业单位招聘毕业生报名登记表》、《考生诚信承诺书》。超过确认时间的不再受理。

(3)准考证打印：考生务必于2009年8月20日—22日登录泰安人事考试网下载打印准考证，届时不下载准考证影响考试的，责任自负，不再另行通知。

 

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，进行现场资格审查。在面试人员名单确定之后，考生需携带本人相关证明材料、《考生诚信承诺书》及《市直事业单位招聘毕业生报名登记表》，在指定的时间内到指定的地点（时间地点在网上另行通知）参加现场资格确认，经审查不符合报考条件的，取消其面试资格。取得面试资格的报考人员在规定的时间内，未到现场参加审核的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按该职位笔试成绩依次递补。相关证明材料主要包括：毕业证（专升本者，须带本、专科毕业证）、报到证、身份证、户口薄（有工作单位的报考人员提交单位同意报考介绍信）。

 

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试（试讲），笔试内容：综合类（非师范类非医学专业，专业职位代码为“1”开头）测试《专业知识》，其中专业职位代码为“101”开头的职位测试《公共基础知识》；医学类（专业职位代码为“2”开头）测试《卫生与医学基础知识》；师范类（专业职位代码为“3”开头）测试《教育学、心理学、教材教法及相关专业知识》。面试（试讲）主要测试从事报考职位所应具备的综合能力、基本素质和职位适应能力。

 

（一）笔试

笔试时间为8月23日，上午9:00—11:00

笔试考点在泰城设置。具体考点、考场在准考证上注明。笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划录用人数1：3的比例确定进入面试（试讲）的人员，达不到计划录用人数1：3比例的职位，按实有人数进入面试（试讲）。笔试成绩和进入面试（试讲）人员的准考证号，在泰安人事考试网、泰安人才网（http：//taianrc.tars.gov.cn）、泰安人事信息网（http://www.tars.gov.cn）上公布。

笔试加分条件：参加我省高校毕业生“三支一扶”计划期满的毕业生参加本次考选，凭《招募通知书》笔试成绩加5分。

山东省人事厅组织评选的非师范类省级优秀毕业生报考非师范类职位、山东省教育厅组织评选的师范类省级优秀毕业生报考师范类职位，凭《省级优秀毕业生证书》笔试成绩加3分。

考生加分一次性计入笔试成绩；同时具备两项加分条件的，不累计加分，只按其中一项最高加分条件一次性计入笔试成绩。

加分考生请携带《省级优秀毕业生证书》或《山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募通知书》原件，于2009年8月11日—12日（8：30—17：00）到市人才市场南楼一楼大厅办理确认手续。符合加分条件的报考人员，经考选办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。超过确认时间的不再受理。

 

（二）面试（试讲）

非师范类面试工作由市人事局统一组织；师范类试讲由市人事局、教育局组织实施。面试（试讲）时间及其他具体事宜另行通知。

面试（试讲）结束后，非师范类职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，师范类职位按笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩。

报考市高级技工学校、市财政干部教育中心职位的不再组织面试，另择时间安排试讲；报考市艺术馆舞蹈职位的须非师范类毕业生，不参加综合类统一面试，另择时间面试表演；报考市体校英语职位的按非师范类条件报名，按师范类参加笔试及试讲；以上四类职位均按笔试成绩占40%、试讲（面试表演）成绩占60%的比例计算总成绩。

根据考试总成绩，按考选职位，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例确定入选人员。对进入面试（试讲）人员与拟录用职位达不到1：3的，其拟录用人员的总成绩须达到本次其他职位录用人员的最低分数（按综合类、医学类、师范类分别划线），对达不到最低分数线的考生，取消录用资格，不再补录。报考人员考试总成绩和拟录用人员名单，在泰安人事考试网、泰安人才网、泰安人事信息网上公布。

 

四、选用办法

拟录用人员确定后，由市人事部门指定医院统一组织体检（参照国家公务员体检标准，费用自理）。如同一职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检对象，若笔试成绩也相同则按第一特困生、第二省级优秀毕业生的顺序确定体检对象。对体检不合格造成的空缺，在该职位由高分到低分依次等额递补。

体检结束后，市人事部门会同用人单位主管部门对拟录用人员进行考核。对考核不合格造成的空缺，在该职位由高分到低分依次等额递补。

市直事业单位普通管理职位拟录用人员，根据其专业和用人单位需求，由市人事部门另行分配工作。考生在报名时要作出服从分配的承诺。

对拟录用人员，实行为期5天的公示。被录用的人员，非师范类毕业生由市人事局办理派遣手续、师范类毕业生由市教育局办理派遣手续并实行一年的试用期。

整个考选过程邀请市纪检监察部门全程监督。

政策咨询电话：8261020，8237277，6991878（师范类）

网上报名技术咨询电话：8298459，6263396

本《简章》由市人事局负责解释。

 

泰安市人事局

二OO九年八月三日

 附件：

更多信息请关注：山东公务员考试网（www.sdgkw.org）