2009年山东烟台市长岛县公开招聘教师简章

2009年山东烟台市长岛县公开招聘教师简章

 

7月20日至7月21日报名

 

按照《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，根据工作需要，2009年长岛县教育系统和长岛县委党校拟面向社会公开招聘教师14名（招聘岗位和具体岗位要求详见附表），现公告如下：

 

一、招聘范围和条件

报考人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）身体健康，符合岗位聘用体检标准；

（五）具有山东省常住户口或山东省生源的2008年至2009年符合专业要求的全日制普通高校本科以上学历毕业生；

（六）招考岗位所需其他资格条件。

应考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。留学回国人员报考，须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。

在读全日制普通高校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2008年至2009年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

 

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。

报名时间：7月20日—7月21日

报名地点：

党校职位：长岛县委党校教务处

学校职位：长岛县教育体育局政工科

现场缴费：按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。同时提供4张1寸近期同底版彩色照片。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员可由本人或委托他人，携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。

报名结束后，最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，由县组织人事部门研究是否调整招考计划。

 

（二）资格审查

资格审查工作由县人事劳动和社会保障局与招考单位主管部门共同组织。对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。相关证明材料包括：毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证、教师资格证、普通话证，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学归国人员须提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交：毕业证书、学位证书、身份证、户口簿和具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信，实行人事代理的还须人事代理机构出具证明信）等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应材料。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。

 

三、考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1、笔试时间：7月24日上午：8：00—10：00专业知识（与报考职位相关的专业知识）

2、笔试计分办法

分专业命题，按百分制计算笔试成绩。

3、进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，按招考计划1：5的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩及进入面试人员名单在长岛人才网上公布。

进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

 

（二）面试

面试时间：7月25日上午。

笔试成绩不带入面试。面试由县人事劳动和社会保障局会同招考单位主管部门组织，根据行业和岗位特点，采取讲课测试的方式进行，测试内容为所报职位的相关课程（其中，报考党校网站设计、广播电视编导，兼任中文授课职位的，进行中文授课测试）。主要考察报考人员的业务能力和工作技能，实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，按面试成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招考单位同一职位中出现应考人员面试成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，加试面试考题排定顺序。进入体检考核范围人员名单在长岛人才网公布。

 

四、体检与考核

进入体检考核范围人员确定后，县人事劳动和社会保障局会同招考单位主管部门按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由县人事劳动和社会保障局会同招考单位主管部门统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。县人事劳动和社会保障局会同招考单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。

经体检、考核合格的人员，在长岛人才网公示，公示期7天，公示期满无异议的，按管理权限提出聘用意见，办理聘用手续。

 

五、聘用

符合聘用条件的，由县人事劳动和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

 

六、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：长岛县教育体育局0535-3211149

长岛县委党校0535-3212441

长岛县人才交流服务中心0535-3215737

长岛人才网址：http://www.cdrc.gov.cn/

 

中共长岛县委组织部

长岛县人事劳动和社会保障局

二○○九年七月十三日

 

更多信息请查询：山东公务员考试网  www.sdgkw.org