2009年山东省教育学院公开招聘工作人员简章

2009年山东省教育学院公开招聘工作人员简章 8月2日前报名

 

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）和《省属事业单位公开招聘人员面试工作程序》的相关规定，结合我校教师队伍建设的需要，决定公开招聘工作人员。

 

一、招聘岗位

第二批拟公开招聘13人，均为专业技术岗位（见附表）。

 

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。具有较强的事业心、责任感和良好的敬业精神。

2、热爱教育教学工作，熟悉教育教学规律和特点，熟悉现代教育的基本理论，了解教育的宗旨、目的、意义和要求。

3、应聘人员应具有的基本素质：仪表端庄，具有扎实的专业基础知识、较强的文字和语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等。

4、身体健康。

5、符合报考岗位的学历专业及其他要求。

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

三、招聘程序

1、信息发布

在山东人事信息网、山东省高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网、本校网站发布。

 

2、个人报名

符合条件的应聘人员根据所报专业、岗位将《山东省教育学院2009年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）、本人简历以附件形式发电子邮件至邮箱sdjyrsc@163.com进行报名。电子邮件的主题词格式为“岗位名称，毕业学校，姓名，应聘专业，学历，学位”（如：教师，山东大学，张阳，基础数学，研究生，硕士），报名时间为公告发布之日起至8月2日。

 

3、资格审查

8月3日进行现场资格审查，应聘人员到省教育学院人事处提交本人相关应聘材料，人事处对报名材料进行初审，确定笔试人员名单。

应聘人员报名须提交本人相关应聘材料：《山东省教育学院2009年公开招聘工作人员报名登记表》、身份证复印件，本人简历，学术研究成果，获奖证书或证明，已获国家承认的学历、学位证书或即将获得的学历、学位证明，就业推荐表等。在职人员需提供有原单位同意本人报考山东省教育学院相关岗位的证明。根据《关于做好省外院校非山东生源高校毕业生来鲁就业有关问题的通知》（鲁人办发[2007]163号）的文件精神，省外院校非山东生源需提供相应证明材料。

 

4、考核办法

（1）笔试

笔试时间为2009年8月4日上午9点，应聘初级岗位的人员须参加笔试。笔试科目为公共基础知识。公共基础知识主要内容为教育学、教育心理学基础知识及综合能力测试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（2）面试

面试时间为2009年8月份，学院成立面试考核工作组按规定程序具体组织实施。面试人选按笔试成绩由高分到低分按照各招聘岗位确定的面试比例，依次确定。面试人选确定后，由学院通知本人。面试内容包括口试、试讲及专业测试等，具体时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按不低于1：1.2比例，确定进入考核体检范围人选，并公示3-5天。

根据《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）文件要求，对本次应聘中级岗位具有博士学位人才，采取直接面试的方式招聘（采取试讲及答辩方式）。由学校和各用人单位组成的考察组分别量化打分、定性评价、综合评价。各岗位进入面试人数按实际审核通过的应聘人员确定，面试时间另行通知。

 

5、考核体检

根据面试成绩排序，组织考核、体检。体检在学校指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考核体检不合格的，根据总成绩按顺序递补。

 

6、公示

学校根据考核、体检结果，择优确定拟聘用人选，并予以公示，公示期为7天。

 

7、签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源与社会保障厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期3－6个月。试用期满合格人员，学校予以正式聘用；试用期满不合格人员，学校解除聘用合同。

 

四、报名地点及联系方式

报名地点：山东省济南市历山路36号，山东省教育学院人事处（北办公楼306室）

联系人：孔庆松李玮

联系电话：（0531）86417268

电子邮箱：sdjyrsc@163.com

邮政编码：250013

 

更多信息请查询：山东公务员考试网  www.sdgkw.org