2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告（48人）
2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告摘要更多招聘公告获取
2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告正文
2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告
根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分综合业务经办人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘综合业务经办人员48名。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(三)符合岗位要求的年龄、学历等资格条件(详见附件)。
下列人员不得报考：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。
三、招聘流程
(一)报名及缴费
应聘人员于2022年11月28日—12月1日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审。初审通过的人员于2022年11月29日—12月2日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。
准考证打印时间另行通知。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。
2.面试。采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
(三)资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证，身份证、毕业证原件及复印件。
现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。
(四)体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
(五)聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》，统筹安排至高新区相关单位工作。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除《劳动合同》。
四、疫情防控
公开招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
五、其他
有关考试、体检、考察等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675015
咨询时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2022年11月21日
原标题：2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ciuuzAx9So5FMwFd6z9kTA
2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员公告附件 点击下载附件：
附件：2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员岗位汇总表
招聘相关公告推荐扫码关注获取更多招考信息
扫码关注我们
更多精彩等待你发现
点击分享此信息：
相关文章
