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2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘(200人)

发布:2022-02-24 10:03:38    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘启事摘要

  2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘启事已公布,报名时间:2022年2月23日-3月8日16:00山东公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘启事正文



2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘启事

 

  山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年,迄今已有125年历史,现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层、紧急医疗救援为一体的大型综合性三级甲等公立医院。根据医院工作需要,拟招聘200名聘用制护理人员(签订劳动合同),为顺利做好招聘工作,现将有关事项通知如下:

  一、招聘条件

  (一)遵纪守法,品德优良,热爱护理工作,具有适应护理岗位的身体条件;

  (二)全国普通高等学校护理专业(不包括民办学校和独立学院),高中毕业全日制本科及以上学历2022年应届毕业生;

  (三)本科毕业生年龄不超过25周岁(1996年2月23日以后出生),硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年2月23日以后出生)。

  二、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2022年2月23日-3月8日16:00。

  图片1.jpg

  2.报名方式:扫描二维码

  或点击链接http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/job.do进入报名系统报名。

  3.报名材料:身份证、高中毕业证、学生证、毕业生就业推荐表、在校成绩单、实习证明、已取得的学历学位证书、四六级证书、报名系统中填写的其它相关荣誉证书,进入报名系统后,按照要求上传报名材料。

  4.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试。

  1.笔试

  考试内容为专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  2.面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为60分。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

  笔试和面试具体事宜将在医院官方网站www.sph.com.cn另行通知,不再单独通知个人。

  (三)考察和体检

  根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

  体检由医院统一组织安排,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

  (四)公示和录用

  对考察和体检合格的人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后,进行培训并考核,考核合格人员予以录用,并与医院签订劳动合同,不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的,不予录用。有其他不遵守医院规定行为的,不予录用。

  联系电话:0531-68778001、68776902

  山东第一医科大学附属省立医院

  (山东省立医院)

  2022年2月23日

  原标题:2022年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制护理人员招聘启事

  文章来源:http://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/25634.html

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