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2022年济南历下城市发展集团有限公司公开招聘(14人)

发布:2022-02-22 09:42:46    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\济南历下城市发展集团有限公司公开招聘摘要

  济南历下城市发展集团有限公司公开招聘已公布,网络报名:2022年2月18日9:00-2月25日17:00。笔试时间:2022年3月5日 9:30—11:30。山东公务员考试网现将其整理如下:

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\济南历下城市发展集团有限公司公开招聘正文



济南历下城市发展集团有限公司公开招聘

 

  济南历下城市发展集团有限公司(以下简称“公司”)于2021年1月27日批准成立,注册资金20亿元,为济南市历下区区属一级国有独资的功能性企业,由济南市历下区财政局履行出资人职责。公司统筹承接历下区土地熟化、土地综合整治、投融资等业务,并发展与上述业务相关的各类产业。为加快打造综合性城市开发、运营和服务的现代化企业集团,以高素质人才引领高质量发展,现面向社会公开招聘优秀专业人才。

  因公司发展和工作需要,面向社会公开招聘各岗位工作人员14名。有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  (一)岗位信息及要求详见《2022年济南历下城市发展集团有限公司工作岗位招聘信息表》(附件1)。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

  3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

  4.国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

  5.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。

  (三)有下列情形之一的,不受理报名和应聘:

  1.现役军人;

  2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

  4.与原单位存在劳动纠纷的人员;

  5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

  6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

  二、工作地点

  济南市历下区解放东路3-1号金宇大厦。

  三、招聘程序

  本次招聘将通过公开报名、资格初审、笔试、资格复审及面试、考察、体检、录用等标准化招聘流程选取人才。

  (一)信息发布

  本次招聘通过济南人才网(http://rc.jinan.gov.cn/)和山东百格服务外包集团有限公司官网发布招聘公告。

  (二)公开报名

  1.网络报名

  2022年2月18日9:00-2月25日17:00,通过山东百格服务外包集团有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方网站上“考务外包”模块完成在线报名工作。

  2.报名材料

  以下材料,须在报名时以附件形式上传扫描件:

  (1)本人有效身份证正反面;

  (2)学历、学位证书(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;

  (3)《招聘信息表》中岗位要求的相关职(执)业资格、专业技术资格(职务),相应工作年限的个人社保权益记录单;

  (4)个人近期正面彩色免冠2寸照;

  (5)其他证明材料。

  (三)资格初审

  对应聘者进行资格初审,通过初审人员名单将于2022年2月28日在山东百格服务外包集团有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方网站的“考务外包”模块上予以公布,请报名者及时查看相关文件通知。

  (四)笔试

  1、笔试时间:2022年3月5日 9:30—11:30。

  2、笔试地点:济南高新国际人力资源服务产业园(济南历城区经十东路7000号汉峪金谷A6-4号3楼)。

  3、通过资格初审人员请于2022年2月28日9:00—2022年3月4日24:00通过山东百格服务外包集团有限公司(http://www.sdbaige.com/)官方网站上“考务外包”模块完成准考证打印工作。凭健康码、准考证和有效身份证原件(限有效期内的居民身份证)参加考试,中高风险地区人员、入境解除隔离人员需要提供48小时内核酸检测阴性证明。

  (五)资格复审及面试

  根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定拟面试对象,进行资格复审。资格复审及面试具体时间、地点以第三方网站通知为准。

  未按规定时间、地点接受资格复审及面试的,视作自动放弃,空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序予以递补。

  (六)考察

  面试结束后,按照笔试、面试成绩分别占50%的比例计算总成绩,根据总成绩由高到低确定考察人选。

  考察内容主要包括人事档案、廉洁从政、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报考资格进行复查。

  (七)体检

  确定的人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检相关事项、地点等要求另行通知。

  (八)公示及录用

  拟录用人员在第三方网站进行不少于3个工作日公示。公示期间未发现有影响录用情况的予以录用。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的,根据集团需要,可在应聘人员中按综合成绩排名予以补录。

  四、管理和待遇

  (一)录用管理

  录用人员与公司签订正式劳动合同,公司负责缴纳五险一金。

  确定的拟录用人员须在入职前辞去原单位所任职务,并解除与原单位劳动关系。在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。对录用人员实行至少3个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的予以留用,不合格的解除劳动合同。

  (二)薪酬待遇

  确定的拟录用人选入职后,工资待遇按照公司统一薪酬体系确定,享受带薪年假等各项福利。薪酬实行基本工资与绩效工资相结合。

  五、纪律与监督

  报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制,接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律,或有意隐瞒本人真实情况等,一经查实,即取消报名或录用资格。

  六、其他说明

  (一)逾期未按规定提供相关材料,未按规定要求参加笔试、资格复审及面试、体检等程序的,未按要求到岗的,无正当理由逾期不配合办理录用手续的,均视为自动放弃资格。

  (二)招考专业参考高校专业设置目录审查认定,大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》等相关文件执行;研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等相关文件执行。

  (三)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

  (四)参加笔试及面试时,必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  (五)本次招聘笔试不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。

  (六)在招聘过程中,集团承诺为应聘者保密,报名资料不再退回。

  (七)本公告相关事宜,包括但不限于笔试、面试、考察、体检等事项另行通知。请关注第三方网站。

  (八)根据疫情防控有关规定,参加各项应聘环节时,应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理,按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的,将依法依规追究责任。

  (九)公司对本次招聘享有最终解释权。
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  原标题:14人!济南历下城市发展集团有限公司公开招聘了

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/D0mdm8pt2WFHGKWTznCtiw

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