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2022年度山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业校园招聘简章(50人)

发布:2022-02-22 09:36:30    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章摘要

  山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章已公布,报名时间:即日起开始接受报名。山东公务员考试网现将其整理如下:

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\山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章正文



山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章

 

  为适应公司改革发展需要,山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业拟对外公开招聘,现诚邀专业人士加盟。

  一、公司简介

  山东省环境保护科学研究设计院有限公司(以下简称“省环科院”)注册成立于2016年11月,现为华鲁控股集团有限公司控股的混合所有制企业,前身为原山东省环境保护厅所属事业单位--山东省环境保护科学研究设计院,始建于1978年,是山东省重点科研院所,国家高新技术企业,国家“第四批”混合所有制改革试点单位。主营环境咨询、环境治理与修复、环境检测与评估三大板块,2021年实现营业收入近8亿元,现已成为省内最强的生态环境综合服务商。

  省环科院旗下拥有中科华鲁土壤修复工程有限公司、山东省环科院环境检测有限公司等6家权属企业。现有员工近600人,其中具有硕士以上学历346人,高级以上职称166人,享受国务院政府津贴专家2人、省有突出贡献中青年专家3人、省智库高端人才1人,持有环评工程师、咨询工程师、环保工程师、勘察设计类工程师等职业资格证书160余人,国家及省部级等行业专家130余人。历年来形成了技术层次高、技术力量雄厚、专业领域齐全、老中青结合的人才队伍和科研团队。

  省环科院及权属公司现有各类资质证书/业务开展许可文件共25件,涉及专业类别共33项。其中甲级/一级资质8项,乙级6项,丙级/三级7项。主要包括环境工程(水污染防治工程、固体废物处理处置工程、污染修复工程)专项甲级设计资质、市政行业(排水工程、环境卫生工程)专业甲级设计资质、环保工程专业承包壹级施工总承包资质、检验检测机构资质认定证书等,新增ISO20000、ISO27001两项管理体系认证,并连续多年保持ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证。

  作为高新技术企业,现拥有1个“山东省绿色产业与环境安全创新创业共同体”,3个省级工程技术研究中心,具备环保科研创新和应用技术研发以及承担国家、省级重大科研课题的能力。其技术成果已广泛应用于环境保护领域的工程实践中,尤其在水生态保护、工业废水深度处理和重金属底泥修复等领域处于国内行业领先水平。

  二、招聘岗位(专业)及条件

  应聘人员须为2022届正规高校毕业生,并在招聘办理入职手续前取得岗位所需的学历、学位证书,具有良好的政治素质,遵守国家的法律法规,身心健康,符合岗位条件要求。具体应聘岗位(专业)、岗位条件、用人数量等见《山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业岗位需求表》(附件1)。条件特别优秀者可适当放宽条件。

  三、招聘程序及方式

  1. 网上报名

  ①报名时间:即日起开始接受报名。

  ②采用网上报名方式。

  应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱(各岗位报名邮箱详见联系方式),并提供:《应聘报名表》(附件2)、个人简历、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可登陆学信网https://www.chsi.com.cn查询)、学历学位证书(或就业推荐表)、学习成绩表、具有执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人经历、业绩等材料的扫描件。

  ③报名电子邮件须按要求填写标题。

  务必注明“应聘-应聘岗位(岗位代码)-应聘人姓名-应聘人毕业学校”,切勿重复发送电子邮件。

  ④应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报,否则不予受理。

  ⑤本次招聘不设现场报名。

  2. 资格审查与简历评估

  ①报名结束后,公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估,对通过人员,将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核,未通过者不再另行通知。

  ②资格审查贯穿于招聘全过程,对于拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。

  3.考核

  公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人考核,考核一般采用笔试及面试相结合的形式,具体考核形式根据岗位类型、疫情防控等因素研究确定,博士学历人员可免除笔试,考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面,并根据考核结果确定拟聘人选。

  4.背景调查、体检

  公司对拟聘人选进行背景调查、体检,如不合格,根据考核情况,按考核名次递补或核减招聘岗位。

  5. 办理聘用手续

  拟聘人选经背景调查、体检合格后,录取单位将与本人签订就业协议,并待拟聘人选毕业后与其签订劳动合同。

  四、薪酬福利待遇等

  公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。

  1.薪资待遇:完善的薪酬体系+五险一金(社会保险、住房公积金);

  2.培训机制:新员工入职培训、导师制培训、外部讲师培训、内部讲师培训等;

  3.晋升空间:多通道职业发展规划;

  4.福利政策:午餐补助、节日福利、取暖补贴、高温补贴、生日福利、带薪年假、带薪病假、户口接收、为毕业生申请各类人才补贴、免费公交、在济南购买首套房补贴等;

  5.餐饮福利:公司总部工作日为员工提供三餐;

  6.团建活动:公司工会定期组织各类文体活动。

  五、其他事项

  公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  六、联系方式

  各用人单位联系方式如下:

  ①山东省环境保护科学研究设计院有限公司

  报名邮箱:sdhkyzp2022@163.com;

  联系人:杨老师、孟老师;

  联系电话:0531-66595732、85870043。

  ②山东省环科院环境检测有限公司

  报名邮箱:sdhkyjczx@163.com

  联系人:肖老师;

  联系电话:0531-66573788。

  附件下载:

  附件1 招聘岗位需求表.xls

  附件2 应聘报名表(应届人员使用).docx

  原标题: 山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章

  文章来源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202202/ad703df3-54db-49ed-b075-bec00799aab1.html

\山东省环境保护科学研究设计院有限公司及权属企业2022年度校园招聘简章附件

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