2022年济宁市发展和改革委员会所属事业单位“优才计划”面试工作方案
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2022年济宁市发展和改革委员会所属事业单位“优才计划”面试工作方案正文
2022年济宁市发展和改革委员会所属事业单位“优才计划”面试工作方案
按照《关于印发2022年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案的通知》《2022年济宁市属事业单位“优才计划”公告》要求，为做好济宁市发展和改革委员会所属事业单位“优才计划”面试工作，制定方案如下：
一、面试时间、地点
（一）面试时间：
2022年2月27日8:30—12:30
（二）面试地点：
济宁市太白湖新区山东省第23届运动会综合指挥中心
二、面试形式
采取结构化面试形式。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩确定进入考察范围人选。面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
三、面试考场
面试考场设置候考室、面试室、休息室。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
四、面试考官
由7名考官组成。其中：主考官1名、考官6名。在面试过程中，严格执行回避制度，凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的，不得参与面试工作。
五、面试程序
（一）入场。考生应于规定时间前30分钟到达面试地点。考生到达后，凭二代身份证原件、《面试通知书》在签到处签到，上交通讯工具，工作人员核对面试人员身份。
（二）抽签。面试前20分钟，考生在候考室抽取确定面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。在抽签开始后、面试开始前到达候考室的考生，按照到达时间依次从剩余签号中抽取面试顺序号；面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面试资格。
（三）答辩。面试开始前1至2分钟，工作人员引导考生到面试等待区候考，经主考官同意，通知考生入场面试。考生思考和答题时间共计10分钟。在规定的面试时间用完后，面试考生应停止答题。如面试规定时间仍有剩余，面试考生不再补充并表示“答题完毕”，面试结束。面试结束后，由工作人员引导至休息室等候。
（四）评分。考生答辩完毕后，考官对考生的综合表现进行综合评价，并量化打分。去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余考官量化打分平均值作为考生面试最终得分（保留两位小数）。
（五）公布成绩。面试工作结束后，由主考官向面试考生集体宣布面试成绩。所有程序结束后，考生方可离开考场。
六、组织领导
成立市发展改革委面试工作领导小组，负责面试组织实施及管理服务工作。面试聘请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面试工作公开、公平、公正。
七、疫情防控要求
为做好疫情防控，应聘人员应服从济宁市发改委安排，保持良好秩序，做好个人防护，佩戴口罩，到达面试地点后主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、考前48小时内（依采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明，自觉接受体温测量。在候考室等候时应相间而坐，保持一定距离，有发热或伴有咳嗽、咽痛、乏力者，请及时与工作人员联系。
联系电话：0537-2967490。
济宁市发展和改革委员会
2022年2月21日
文章来源:http://jnfgw.jining.gov.cn/art/2022/2/21/art_14506_2706085.html
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