2021年胶州市公开招聘城镇管理员公告（6人）

发布：2021-11-01 14:56:19 字号：小 | 中 | 大

　　2021年胶州市公开招聘城镇管理员公告已公布，报名时间：2021年11月 2日-2021年 11月 8日（法定节假日除外）。更多山东地区招考可以关注“山东省考资讯网”公众号，微信号sdgkworg，随时随地掌握招聘信息。山东公务员考试网现将其整理如下：

　　公开招聘城镇管理员公告

　　根据实际工作需要，现面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员，从事城镇管理相关工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　工作人员6名。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）遵纪守法，品行端正，身体健康，无家族遗传疾病史具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪、无吸毒、无犯罪记录及法律法规政策规定不得聘用的其他情形；

　　（五）工作能力强，爱岗敬业，具有较强的组织和协调能力，公道正派，善于做群众工作，有一定的矛盾和纠纷调处能力；

　　（六）年龄20周岁以上、30周岁以下；大专及以上学历，条件优秀者适当放宽。

　　三、报名与资格审查

　　公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场面试的方式，具体办法为：

　　（一）现场报名

　　1、报名时间：2021年11月 2日-2021年 11月 8日（法定节假日除外）。

　　上午8：30至11：30，下午14：00至16:00

　　2、报名地点：胶州市北京西路566号

　　3、报名人员须携带本人身份证、户口簿或居住证明、毕业证书、无犯罪证明等所需材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。

　　（二）资格审查

　　报名人员要认真填写《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。所需材料：《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》一式两份，二代身份证、毕业证、同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片）。经资格初审复合条件的，取得面试资格。

　　四、考试内容、方法及成绩核算

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。

　　按面试成绩从高到低排序。

　　五、考察体检

　　按照总成绩，按1:2比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。体检由青岛利众邦通企业管理咨询有限公司统一组织，体检通知在“ 人才胶州网”发布。体检标准和项目参照国家有关规定执行。体检费用自理，应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。

　　六、公示和聘用

　　1、经面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“人才胶州网”上公示5个工作日。

　　2、公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，签订派遣制劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险。

　　七、薪资待遇

　　聘用人员试用期为3个月，工资为2000元；试用期满考核合格签订正式劳动派遣合同，工资2600元左右，按规定缴纳社会保险。

　　八、纪律要求

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将国家有关规定严肃处理。

　　九、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、面试成绩、面试、考察体检和公示等事宜均在“人才胶州网”予以公布。

　　3、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

　　4、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。