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2021年山东大学管理岗位招聘公告

发布:2021-05-31 19:18:08    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年山东大学管理岗位招聘公告已公布,报名时间:2021年6月1日9:00—2021年6月15日17:00。山东公务员考试网现将其整理如下:

山东大学2021年第二批管理岗位招聘公告

  一、山东大学简介

  山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校(A类)。

  山东大学秉承“为天下储人才,为国家图富强”的办学宗旨,践行“学无止境,气有浩然”的校训,踔厉奋发,薪火相传,为国家和社会培养了60余万各类人才,为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

  近年来,山东大学站在新的历史方位,以追求卓越、只争朝夕的精神状态,开拓进取、砥砺奋进,全面深化综合改革,实现了跨越式发展,学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增强。在2021年世界大学自然指数排名列全球88位,2020年软科世界大学学术排名全球196位。ESI最新排名,18个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界前1%,居国内第10,5个学科进入ESI前1‰,居国内第7。

  二、招聘岗位情况

  29个管理岗位,专业不限,工作地点在济南;学校统一招聘,入职经培训后分配至机关相关职能部门和教学科研单位。

  三、相关待遇情况

  (一)事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。根据学历、工作经历等情况确定薪酬等级,工作成绩突出者增发奖励绩效。

  (二)按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险;学校有周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住,校区间提供交通班车。

  (三)享受学校和基层工会福利待遇;齐鲁医院、第二医院等山东大学附属医院为教职工提供一流的医疗保健服务;学校有国内排名顶尖的附属中小学校及幼儿园,为教职工子女提供国内最优质的基础教育。

  (四)学校针对各类岗位实施能力提升计划,定期组织相关岗位技能和综合素质提升等集中培训;根据学校事业发展和工作岗位需要组织教职工到国内外高校和培训机构学习培训;根据学校管理岗位通道晋升发展。

  四、基本要求和条件

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

  3.身心健康,热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。

  4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  (二)基本条件

  1.学历学位:具有硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为普通本科毕业并取得相应学位)。

  2.年龄要求:应届硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过32周岁(1989年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄不超过35岁(1986年1月1日及以后出生)。应届毕业生应于2021年7月底前毕业。

  3.外语水平:通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上(取得雅思5.5分及以上,或托福90分及以上的,上传相关证明材料可视作通过英语六级考试),取得海外学历学位者可不做此项要求。

  4.政治面貌:须为中共党员(含中共预备党员)。

  应聘人员须满足基本要求和基本条件。

  五、岗位基本职责

  (一)学习研究国家关于高等教育政策法规和制度文件,明确高校管理工作要求和工作规范,能较好承担高校党务与行政管理工作任务。

  (二)根据学校工作需要,参与起草制定管理文件和规章制度,撰写各类计划和总结分析报告,为学校工作顺利开展和科学决策提供良好支撑保障。

  (三)能较好地承担日常事务办公、组织协调、内外联络沟通、新闻宣传等工作,为学校人才培养、科学研究、学科建设、服务社会等提供有力的管理服务保障。

  (四)坚持工作原则,贯彻服务理念,积极主动担当,为师生医务员工提供优质服务;能较好地运用信息化手段,不断优化工作流程方法,提升管理服务效能。

  六、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2021年6月1日9:00—2021年6月15日17:00

  报名网址:山东大学招聘系统http://zhaopin.sdu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=sddx

  本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后,按照《招聘系统使用说明》(见附件)填报应聘信息。已报名山东大学其他批次岗位的应聘人员,可以兼报本批次招聘岗位。如已进入山东大学其他批次岗位的公示阶段,则不能再参加本批次岗位的后续招聘环节。

  (二)资格审查

  根据岗位要求和条件进行资格审查,择优确定参加笔试人员。

  (三)考试内容和方法

  笔试包括并不限于英语、计算机和岗位专业知识。笔试合格人员参加岗位核心能力测试,测试通过人员参加面试和心理测试。笔试、岗位核心能力测试和面试均设置合格线。考试具体时间、地点及方式另行通知。

  (四)考察与体检

  按面试成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加考察、体检人员。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,依次等额递补。

  (五)公示聘用

  通过考察、体检的拟聘人员予以公示,公示期为7个工作日。公示结束之日起一个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。公示结果不影响聘用的予以聘用。

  七、有关说明

  (一)应聘人员报名时,须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者,随时取消应聘资格。

  (二)资格审核、考试、考察体检、公示等环节相关信息将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布,未能进入下一环节者不再通知。

  (三)拟聘人员须在规定期限内携报到证、学历学位等相关材料原件报到,逾期者视为放弃资格。

  (四)学校对拟聘人员进行档案审核,档案涉嫌造假等严重问题者,按有关文件规定不予录用。

  (五)首聘期实行预聘管理,符合聘期考核要求者续聘。

  联系电话:0531-88364303、88366036

  山东大学

  2021年5月31日

  附件:招聘系统使用说明.docx

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