烟台经济技术开发区森林消防员招聘公告（26人）
烟台经济技术开发区森林消防员招聘公告
为进一步推进森林消防专业队伍建设，切实提升烟台开发区森林火灾应急救援能力，根据《全省森林消防专业队伍建设实施方案》（鲁森防发〔2020〕1号）、《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法（试行）》及烟台市人民政府办公室关于印发《加强全市森林消防专业队伍建设的意见》的通知（烟政办字〔2020〕36号）等文件规定，现就面向社会公开招录森林专职消防员，相关事项公告如下：
一、招收计划
烟台开发区森林消防中队招录森林专职消防员26名（限男性），其中驾驶员5名（具有A1驾驶证2名，具有B2驾驶证3名）、战斗员21人，退役士兵及专业人才优先录用。
二、招收条件
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）自愿加入森林消防专业队伍；
（四）年龄为18周岁至35周岁，驾驶员岗位至40岁；
（五）具备高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律法规规定的其他条件。
大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。从事森林灭火工作年限较长、经验丰富且体能达标的人员优先录取，年龄可放宽至40岁，驾驶员可放宽至43岁。
三、招收程序
（一）资格审查。森林专职消防员招录办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具备报名资格。
（二）体格检查。体格检查须在烟台市消防支队指定的市级三甲以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（三）政治审核。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不予通过。对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学习、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。
（四）体能测试和岗位适应性测试。体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等；岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。
（五）心理测试和面试。心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力；面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
（六）公示。森林专职消防员招录办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单面向社会公示。
（七）录用。公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（八）培训。录用人员按照要求参加集中培训、在岗培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，与烟台市消防救援支队签订《劳动合同》。
（九）人员递补。应聘人员在集训期间，因个人因素辞职造成职位空缺的，可从政审、体能测试、体质检查均合格的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、报名方式
（一）报名时间
2021年5月31日至2021年6月30日（30天），逾期不予受理。
（二）报名地点
1.烟台开发区消防救援大队（开发区贵阳大街与无锡路交叉路口东）
电话：0535-6970676
（三）报名要求
报名人员按照公布的招收条件，持本人近期正面免冠一寸红底照片4张、户口本（本人页与户籍索引页）、身份证、毕业证原件及复印件各2份（退役兵携带退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件1份）、职业技能类证书原件和复印件，党组织关系证明，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件，到指定地点报名，按规定填写报名登记表。
五、工作任务
森林专职消防员担负森林火灾扑救任务，实行准军事化准现役管理。
六、管理及待遇
（一）工资保障。森林专职消防员工资、生活经费等保障在全省森林消防队伍队员待遇标准出台之前，队员薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准（每人每年平均约9.8万元左右，包括工资、伙食补助、五险一金、被装、高危补贴和商业保险等）确定，按等级发放，由政府全额保障。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点发放制式服装和被装。
（二）保险及公积金。按照《劳动法》等有关规定为森林专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。
（三）休息休假。实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据用人单位执勤情况统一安排，每月休假不少于8天，如因单位工作需要不能保证休假的，按照劳动法给予发放未休假补贴，另外，按照规定享受婚假、护理假和年休假。
七、注意事项和要求
（一）疫情防控期间，参加现场报名和招录考核时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。
（二）招录对象应根据招录工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。体检、面试、岗位适应性测试、心理测试等具体时间统一通知。
（三）凡不按要求签订劳动合同的一律取消资格。
（四）本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与应急分局、消防救援大队无关，一经查实取消招录资格。
烟台开发区消防救援大队
2021年5月29日
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