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2021年济宁北湖省级旅游度假区第二批“优才计划”公告(15人)

发布:2021-05-31 18:46:37    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年济宁北湖省级旅游度假区第二批“优才计划”公告(15人)已公布,报名时间:2021年6月2日9:00-6月4日16:00。山东公务员考试网现将其整理如下:

2021年济宁北湖省级旅游度假区第二批“优才计划”公告

  根据工作需要和岗位空缺情况,经研究,济宁北湖省级旅游度假区决定面向国内外高校优选引进15名高素质专业化优秀青年人才(以下简称“优才计划”,具体岗位见附件1)。现就有关事项公告如下:

  一、引进范围

  普通高校全日制博士研究生。

  定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。其他在职人员应聘的,须经有用人权限的部门或单位同意,并于考察时出具加盖部门或单位公章的同意报名证明。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)博士研究生45周岁以下(1975年6月2日以后出生);

  (六)具备岗位要求的其他资格条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  三、引进程序

  (一)报名

  报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

  1、个人报名

  报名时间:2021年6月2日9:00-6月4日16:00

  查询时间:2021年6月2日11:00-6月5日16:00

  报名网站:济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在6月4日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。

  报名人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。

  2、单位初审

  初审时间:2021年6月2日9:00-6月5日16:00

  引才单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

  3、打印表格

  报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2021年6月5日16:00前,下载打印《2021年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备考察时使用。

  (二)考察体检

  博士研究生的报名按有关政策和程序,由用人单位组织考察测评,同意聘用的办理相关手续。

  考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对进入考察范围人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  (三)公示聘用

  对考察、体检合格的拟聘用人员名单,由区招聘工作领导小组办公室统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由引才单位提出聘用意见,办理聘用手续。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字),待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,同时约定最低服务年限为五年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员,可纳入人才编制“蓄水池”,不受单位用编进人计划数额限制。

  四、服务和待遇

  (一)人员管理

  1、管理岗位人员纳入我区镇(街)编制实名制管理,根据工作需要由区招聘工作领导小组办公室统一调剂使用。

  2、试用期满特别优秀的,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生,可确定为七级职员(正科级);聘任到专业技术岗位的,可优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的,可优先予以调任。

  (二)补助政策

  全职引进的博士研究生,按照济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)和太白湖新区党工委、管委会《关于“湖纳百溪?才荟太白”人才支持措施》的规定,3年内按照每人每月6000元的标准给予引才补贴,购买首套住房的给予12万元购房补贴(其中,全球TOP200高校毕业博士研究生给予24万元购房补贴)。

  五、其他

  “优才计划”公告、拟聘用人员名单及实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息,在济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)公布,请考生随时关注相关信息,并保持报名时所留电话畅通。因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  济宁北湖省级旅游度假区公开招聘领导小组办公室

  2021年5月28日

  附件1:2021年济宁北湖省级旅游度假区“优才计划”第二批岗位汇总表.xls

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