2021年山东建筑大学“青年优秀人才引进计划”招聘简章
2021年山东建筑大学“青年优秀人才引进计划”公开招聘简章
一、招聘单位简介
山东建筑大学地处国家历史文化名城、山东省会——泉城济南。学校创建于1956年，1958年本科办学。60多年来，学校扎根齐鲁大地，秉承“厚德博学、筑基建业”的校训和“勤奋严谨、团结创新”的校风，凝练特色、培植优势，现已发展成为一所以工为主、以土木建筑学科为特色，工理管文法艺多学科交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校是山东省与住建部共建高校、服务国家特殊需求博士人才培养高校、国家“产教融合”项目建设高校、卓越工程师教育培养计划高校、山东省应用型人才培养特色名校、国家文物局重点研究基地依托单位。
学校设有20个学院（部）和4个研究（设计）院、61个本科专业、17个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站，全日制本硕博及留学生2.7万余人。拥有教职员工2200余人，其中专任教师1797余人。高级职称人员900余人、博士生和硕士生导师900余人。拥有日本工程院院士、俄罗斯自然科学院院士、双聘院士、长江学者、山东省“一事一议”引进顶尖人才等省级及以上高层次人才74人次。教育部创新团队等省部级教学科研团队28个。拥有国家级特色专业、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业5个、国家级一流专业10个，省级一流专业11个，省高水平应用型重点专业（群）7个。国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个、国家级工程实践教育中心2个，国家级大学生校外实践教育基地1个，专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批山东高校首个国家产教融合创新实践中心，被评为全国建设人才培养工作先进单位。
学校学科特色鲜明，集群优势明显，在新型城镇化建设、建筑工业化、绿色建筑、智慧城市、古建筑保护、防灾减灾等领域具有雄厚的科研实力，特别是在绿色建筑设计及技术方面居于国内领先水平，承载着国家急需人才的培养重任。
学校竭诚欢迎海内外杰出人才加盟，共同创造美好未来。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)和《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》（鲁人社字〔2020〕166号）要求，结合工作需要，现面向全球排名在前200名的高校(参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)的博士和主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱 科研、教育等公共服务事业;
3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具各岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄不超过35周岁;
6.具各岗位要求的其他条件。
学历学位在国(境)外取得的,报名时须出具教育部留学服 务中心境外学历、学位认证函。应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（二）岗位条件
结合岗位空缺和用编进人计划安排，我校拟招聘博士研究生50名，具体岗位及条件详见《2021年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》（附件1）。
四、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
通过山东建筑大学官网（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。
2.报名方式
以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：详见汇总表（附件1）备注栏。邮件主题栏为“青年优秀人才，姓名，应聘岗位，应聘专业”（如：青年优秀人才，张**，教师1、土木工程专业）。
3.报名材料
（1）《山东建筑大学青年优秀人才招聘申报表》（见附件2）；
（2）身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学信网《学籍在线验证报告》。
（4）报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东建筑大学青年优秀人才招聘申报表》（附件2）中所填证明材料原件须在面试时提供。
4.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士及高级岗位招聘的岗位可采取简化程序，以直接面试的方式进行。
岗位面试采用模拟教学和专家提问的方式，面试总分100分。按模拟教学和专家提问成绩各占50％的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。
面试结束后，当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入考察、体检范围。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩排名，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、意识形态、师德师风、心理素质、教学科研能力及水平等情况。
对于考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东建筑大学官网（http://www.sdjzu.edu.cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按学校引进人才政策落实待遇，其他省级相关政策请参阅中共山东省委组织部、省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》（鲁人社字〔2020〕166号）(附件3)。
六、联系方式
招聘联系人：刘老师、朱老师
电话：0531-86367191
邮箱：liuyining19@sdjzu.edu.cn
通讯地址：山东省济南市历城区凤鸣路山东建筑大学
邮 编：250101
岗位联系方式以《2021年“青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》（附件1）内信息为准。
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)和《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》（鲁人社字〔2020〕166号）的相关规定执行。
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