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2021年枣庄滕州一中高铁新区分校简介及教师招聘公告(81人)

发布:2021-02-04 16:23:25    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年枣庄滕州一中高铁新区分校简介及教师招聘公告(81人)已发布,材料提交截止时间为:2021年2月23日。山东公务员考试网现转载如下:

滕州一中高铁新区分校简介及教师招聘公告

  滕州一中高铁新区分校是山东辅华教育发展有限公司全资打造的高品质、国际化、封闭式军事化管理寄宿学校。学校传承百年名校滕州一中的育人理念,立志将学校办成“家长信赖的育人殿堂、孩子向往的追梦阶梯、教职工留恋的精神家园、全球高校公认的人才基地”,努力实现“齐鲁强校,世界名校”的办学目标。

  山东辅华教育发展有限公司作为加拿大辅中教育投资控股集团旗下企业,专注于K15的建设与运营管理,以集团雄厚的资金实力和国际化教育资源为基础,协助无数学子实现梦想。集团在滕州市投资项目总占地面积约350亩,第一期为占地约172亩的滕州一中高铁新区分校(高中)。学校第一期可容纳6000名学生,学校建筑包含综合教学楼、综合行政楼、科学实验室、室内体育馆、游泳馆、健身房、图书馆、2000人大剧院、现代化宿舍、艺术工作室、戏剧排练厅、多功能报告厅、户外运动场、中西餐厅、大型超市等。学校教学管理团队由滕州一中教学干部及骨干教师组成,引进外籍研究生、博士学历教师50人,融合北美先进国际课程体系,打造独具特色的“一基双轨”人才培养系统,为创建世界名校奠定坚实的基础。

  学校将于2021年9月1日正式开学。为适应教育改革的新形势,满足创新人才培养的需要,面向社会及国家重点高校优秀毕业生招聘部分专业教师,具体方案如下:

  一、招聘计划

  语文10人,数学10人,英语10人,物理7人,化学7人,生物7人,政治5人,历史5人,地理5人,体育3人,计算机(编程方向)3人,音乐1人,美术1人,心理教师1人,物理/化学/生物实验室实验员各2人。

  二、应聘条件

  应聘教师要同时具备以下条件:

  1、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和道德品行,无不良行为记录;

  2、应届毕业生仅限原国家985、211大学及教育部直属师范院校2021年全日制应届博士、硕士研究生(硕前本科学制为省属重点院校全日制四年及以上)、本科生;有高中教学经验的教师,全日制本科学历以上;

  3、年龄在45周岁以下;特级教师、正高级教师和地市级以上名师等可放宽到50周岁,大专学历以上;

  4、不限生源、不限户籍;

  5、语言沟通表达能力强,具有高中教师资格证书(应届毕业生毕业时未取得教师资格证书的应在工作后一年内取得);

  6、身心健康,能胜任班主任工作;

  7、有学科竞赛背景者、有大型高端民办高中任教经验者优先;

  8、在编、在岗人员应聘需征得主管部门或原单位的同意;

  9、岗位所需要的其他条件。

  三、报名及应聘办法

  1.报名材料:

  报名材料①:报名表,请到滕州市第一中学官网(www.tzyz.net)自行下载;

  报名材料②:相关证件:毕业证、学位证、职称证书、教师资格证等相关证书。

  2.报名方式

  报名方式一:将报名材料①电子版、报名材料②扫描件一同发送至指定邮箱:hr@tzyzhighschool.cn,邮件主题请务必标注“姓名+应聘岗位”;

  报名方式二:将报名材料①纸质版、报名材料②复印件邮寄至指定地址:山东省滕州市东沙河街道朝阳社区滕州一中高铁新区分校筹备处;收件人:王老师;收件人电话:18263247696;

  报名方式三:应聘者本人可将报名方式二所要求报名材料,送达至报名方式二指定地址。

  材料提交截止时间为:2021年2月23日。

  3. 应聘审核办法

  学校招聘工作小组对应聘人员进行审核,并将对符合要求的人员进行统一测试,测试形式为:试讲+面试。

  (1)时间:2021年2月25日

  (2)地点:滕州市第一中学新校区(滕州市学院东路)

  (3)应聘办法:

  重点测试应聘者的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。试讲(不是说课)时间不超过15分钟,试讲内容从所应聘学科相应教材中抽取,信息、计算机专业需采取试讲和专业技能展示相结合的方式。

  试讲结束后由应聘者从面试题库中抽取面试试题并回答评委提问,面试时间不超过10分钟。

  “试讲+面试”结束后,由专家组综合评定并量化打分,排定名次,按学科计划,等额确定人选。

  四、考察和体检

  对通过审核人员,按照人员人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行,费用自理,具体时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照国家相关标准执行。未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。

  五、福利待遇

  “试讲+面试”及体检通过后,签订《劳动合同》,对于试用期内不符合规定条件的双方解除合同。

  教师薪酬高于本地及周边学校平均水平,享受五险一金的福利待遇及各种节日福利,年度发放13薪的工资,教师入职后学校定期组织年度体检、学习培训等。对于符合职称晋级的教师,学校按照教育局统一要求,组织校内教师职称评审等工作。对于符合《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法(试行)》规定条件的教师,学校将为其申请相应补贴(1000--3000元/月*36个月)。

  如有教师子女在本校就读,可依照学校规定享受教师子女就读优惠政策。

  联系人:王老师 手机:18263247696

  滕州一中高铁新区分校

  2021年2月1日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HYiC4e9dnA78HqKKcrex3A

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