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2021年山东公务员考试为何提前四个月招考?

发布:2020-11-13 22:39:53 字号: | | 我要提问我要提问
  11月13日上午10:00,山东省政府新闻办召开新闻发布会,邀请省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公安厅负责同志等介绍我省2021年度公务员招录工作有关情况。

  发布会上,有记者提问山东2021年度公务员招录时间较往年提前4个月。请问,如此大幅度提前招录时间,都有哪些方面的具体考虑

  省委组织部公务员二处处长王志敏谈到,2021年度公务员招录,是我省历史上启动最早的一次。这是落实“人才兴鲁”战略、推进人才制度改革攻坚的具体行动,也是服务高校毕业生就业工作的重要措施。首先,考虑与高校毕业生毕业时间相衔接。公务员招录时间链条比较长,要经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、审批等多个环节。从往年看,一名高校毕业生从报名参加公务员考试,到被确定录用为公务员,一般在毕业后要等待一段时间,才能报到上岗。提前启动招录工作,优化流程、压缩周期,高校毕业生一毕业即可报到上岗,能够实现早就业、稳就业。其次,避免与其他择业考试“撞车”。从全国面上情况看,求职招聘的高峰期主要集中在春节过后,各类招录招聘时间安排比较集中。单就公务员考试来说,一般3月份会有20多个省集中发布招考公告,考试时间安排非常密集,报考人员往往会多地奔波,顾此失彼。提前于高峰期前启动招录工作,让有意报考公务员的高校毕业生提前锁定就业目标,及早做好职业规划,有利于引导他们协调有序就业。实际工作中我们也了解到,往年公务员考试启动较晚,有的高校毕业生签约了其他单位后,再考上公务员的,很多会放弃之前签约单位,这就面临着办理解除合同甚至违约赔偿等问题。最大程度想考生所想,急考生所急,早启动、早落地,就可有效避免这类问题,减少高校毕业生的求职成本。同时,也充分释放我省吸引人才的决心和诚意。伸出“橄榄枝”,等待“凤凰”来,让各类人才第一时间选定山东,及早吃下就业“定心丸”,这充分体现了我省尊重人才、爱惜人才的良好氛围,为打造山东人才聚集高地提供有力保障。

  来源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1683243925068381544&wfr=spider&for=pc


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