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烟台海阳发布“异地回乡”政策

发布:2020-11-10 17:07:25    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  烟台海阳发布“异地回乡”政策

  为鼓励在外优秀人才回乡建功立业,进一步优化全市干部队伍结构,助力全市经济社会高质量发展,经研究,现就开展海阳籍在外机关事业单位人员回海工作有关事项公告如下:

  一、实施范围

  在海阳市以外工作的机关事业单位在编在岗的科级及以下人员。符合下列情形之一的人员:

  1.海阳籍(含籍贯或原户籍为海阳)人员;

  2.父母、配偶或配偶的父母常住户口在海阳的人员。

  二、资格条件

  1、遵守宪法和法律法规,政治素质过硬,道德品质良好,爱岗敬业,作风务实,清正廉洁。

  2、按照有关规定,经公开考试录用进入机关事业单位,且工作满2年,表现优秀,成绩突出。

  3、现工作单位及人事主管部门同意。

  4、具有全日制大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位,年龄在35周岁以下。其中,全日制研究生及以上学历人员、具有副高级及以上专业技术资格的人员或愿意到镇街基层工作的年龄可放宽到40周岁。

  ……

  三、办理程序

  1、个人申请:首批报名人员截止11月30日。

  2、资格初审:对意向人员的个人申请材料进行资格初审,资格初审通过后,意向人员持相关证明材料到指定地点进行现场资格审查。

  3、考察比选:重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,严把综合素质关,并对意向人员档案进行严格审核。如报名人数超过用编进人计划,将采取一定方式进行比选,择优选调。

  ……

  以上,详情都在《烟台海阳籍在外机关事业单位人员回海工作的公告》一文中。

  另外,一直以来,公务员、机关事业单位异地调动是公考考生普遍关注的话题,多地相机出台政策欢迎在外地工作的本县籍公务员、机关事业单位人员等回家乡工作,小编整理了相关政策通知,供大家参考。

  1、2020年各地实施政策

  11月6日,东营市东营区发布“返乡人才”引进公告,鼓励东营户人才回乡工作。

  9月23日,临沂市发布了《沂蒙英才回聚行动》,鼓励临沂籍(籍贯或原户籍为临沂)人才、配偶、父母(或岳父母、公婆)在临沂长期工作、生活且具有临沂常住户口的人才回乡工作。

  8月21日,菏泽成武县人民政府发布了《关于实施成武籍优秀人才“回流计划”的意见》,鼓励引导广大成武籍优秀人才回乡施展才华。

  8月5日,山东聊城市发布最新引才计划,我市以外机关事业单位在编在职工作人员,具有普通高校全日制本科及以上学历,博士45岁以下、硕士40岁以下、本科生35岁以下,本人或配偶籍贯、出生地在聊城,或曾在聊城工作学习过,属我市急需紧缺人才的,按照“同级对口”原则予以即时回引安排,其中硕士可放宽专业条件,博士不受专业限制。

  8月3日,东营党建网发布公告公布了河口区事业单位“优才回引计划”有关事项,本公告自发布之日起长期有效,同时长期接受来电来信咨询。

  7月24日,山东省菏泽市曹县人民政府发布了《关于实施曹县籍优秀人才“回流计划”的公告》,欢迎在外打拼的各地游子回乡,与父母、亲人团聚。

  5月27日,2020年度实施泰安市国有企事业单位“优才回引计划”。

  4月9日,山东省沂源县出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法(试行)》,沂源这个政策,不仅是对去年12月2日淄博市《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》政策的回应;也有了新突破,如:突破了本科“毕业五年内”的限制,年龄放宽到35岁,而且除了原籍人员,配偶及子女或子女的配偶也可以回沂源工作。

  3月11日,德州市平原县发布“平原籍在外机关事业人员回平工作”的公告,年龄放宽到40周岁;继平原后德州武城、夏津,禹城、宁津等多地陆续出台了外机关事业人员回乡实施办法。

  3月4日,济宁市下发《关于印发济宁市企事业单位“人才回引计划”实施意见(试行)的通知》,政策突破点是“济宁籍在编人员及配偶可以回来工作”。

  1月5日,菏泽单县县委发布了《关于开展外地工作人员回单县工作的实施意见》,这是菏泽的第二个县发布回原籍政策,早在2019年11月8日,菏泽人社公众号就发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》,号称“一人回原籍,全家安排工作”。

  2、2019年各地实施政策

  再往前看:

  2019年11月12日,商河县发布“商河籍在外人才回调工作公告”;

  2019年11月8日,菏泽鄄城县人民政府官网发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》

  2019年10月12日,平阴县发布《平阴县域外在编人才回调管理办法(试行)》。

  2019年7月30日,山东省五莲县委机构编制委员会办公室官方微信公号发布一则《“五莲籍”外地机关事业单位人员可申请回家乡工作啦!联系方式在这里!》的公告,打响了山东“域外人才回原籍”的第一枪。

  这几个政策出台以后讨论热烈,部分人认为是好的尝试,希望多多出台类似政策,让自己和孩子、老人团聚,同时在家乡上班也方便;但是,也有人质疑此项政策实施起来会比较困难,比如原单位可能不会放人等。

  不管怎样,各地相继出台异地公务员可调动回家乡的政策,释放的是一个良好的信号,未来山东其他地市可能还会出台类似政策,我们拭目以待。

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