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网传山东省考公告明日发布 6月笔试 招考过万!

发布:2020-04-23 16:51:00    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  最新消息:今天山东公务员考试网小编在网上冲浪的时候,发现了一个炸天的消息!2020年山东省考公告预计明日公布,6月中下旬笔试,人数扩招,本土人才与乡镇人员增多,总招录人数或将过万
 
  这是真的吗?!!!
 
  于是小编迅速赶到灯塔-党建在线,想找找有没有官方消息,但很遗憾没有。具体情况我们明天见分晓!如有更新本站会及时发布,你们也可以收藏山东省考专题页面网址页面,公告发布后专题会及时更新。
 
  点击进入:2020年山东公务员考试最新信息汇总「随时更新」
 
  不过小编和大家一样,希望这条消息是真的。因为山东省考至今年以来,关于网传的报名笔试消息也有不少,山东的考生实在是禁不起等待了,而且去年因为机构改革的原因只招了三千多人,如果今年真的能破万,那大家上岸的机会也会大大增加的。
 
  以下为近年来山东公务员考试报考数据:

2015-2019年山东公务员考试报考数据

年份

2019

2018

2017

2016

2015

招考人数

3047人

7309人

8379人

1.03万

8312人

报名数据

243699过审

--

36.4万报名

34万+报名

287000报名

平均竞争比

79.98:1

--

43.4:1

41.2:1

34.5:1

 

 
  除了上面这个网传消息外,小编还汇总了今年省考的这些于你有关的官宣消息:
 
  1、2月28日,山东发布将加大从村干部中招录公务员、事业编力度
 
  为推进村党组织带头人队伍整体优化提升,以县(市、区)为单位建立村党组织书记后备人才库。每村培养储备村“两委”干部后备力量不少于2人。加大从优秀村党组织书记中招录(聘)乡镇公务员和事业编制人员力度。
 
  2、3月6日,山东省发布公务员考试新变化
 
  送考上门,加大专业化人才招录力度:今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。为避免“一考定音”、简单以分取人,探索开展差额考察等多种方式识才选人。同时,本着人岗相适、人事相宜原则,深入推进分级分类考录,针对不同层级机关特点,分别命制申论试题;对专业性较强的岗位,根据岗位需要进行专业测试,专业测试成绩按比例计入综合成绩。加大专业化人才招录力度也是今年一个显著特点。采取“送考上门”等方式,我省已面向北大、清华等10余所高校专额定向招录选调生86名。
 
  本土人才单列计划,防控表现突出人员优先推荐:今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜,省级机关除部分特殊职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历人员,鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。
 
  除教育卫生系统外,我省事业单位计划招聘8404人,将探索视频面试。
 
  3、3月28日,山东发布增加公务员招录数量,扩大“三支一扶”计划
 
  增加公务员招录数量,扩大“三支一扶”计划、青年见习计划规模,将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。
 
  4、4月3日,德州市发布县乡公务员招录计划增长140%以上
 
  推进人才体制机制改革攻坚细化分解为建立留才机制、搭建人才成长平台、完善人才政策体系、强化人才服务保障等改革事项。今年市县乡公务员招录计划要增长140%以上,国企新增岗位招募应届毕业生比例不低于50%。
 
  此外,受此次疫情警示,德州市将在未来一段时间内健全重大疫情医疗救治体系方面,按照三级标准新建市传染病防治中心,各县市区综合医院建立相对独立的传染病科,年底前基本实现基层医疗卫生机构标准化,加大基层医疗机构投入,落实公益一类政策,补齐基层卫生机构空编,积极引进全科医生,2022年各县市区空编率均不能超过5%。
 
  5、4月10日,2020年山东省考新消息:安排10%乡镇(街道)职位
 
  县(市、区)在招录公务员时,一般安排10%左右的乡镇(街道)职位,招录在乡镇(街道)工作5年以上的优秀人员。建立县级领导干部和县直部门主要负责人包村制度。选好配强乡镇党委书记,在选拔使用、职级晋升上重点倾斜,综合素质好、实绩特别突出的,优先选拔到县(市、区)党政领导岗位。
 
  综上,有意报考2020年山东省考的小伙伴可一定要抓住这次机会哟~历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2020年山东公务员考试教程(点击订购),让联考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2020年实现公职梦想!

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