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德州陵城区引进教育教学人才公告

发布:2020-03-26 20:57:23    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  德州陵城区引进教育教学人才公告已公布,山东公务员考试网现将其发布如下:

关于引进教育教学人才的公告

  为深入实施“人才强区”战略,鼓励和引导广大教学一线人才来陵施展抱负、建功立业,为陵城教育教学工作注入新鲜血液,经研究,决定开展一线教学人才引进工作。现公告如下:

  一、实施范围

  1、陵城籍在外地教学一线工作的人才

  2、陵城籍人员的在外地教学一线工作的配偶、子女及子女配偶

  3、陵城区机关事业单位工作人员在外地教学一线工作的配偶、子女及子女配偶

  二、资格条件

  1、具有全日制大学本科及以上学历,且具有相应教师资格证书,目前在编在岗(含备案制)的一线教学工作者。

  2、年龄不超过40周岁(计算年龄时间截至2020年4月2日);全日制博士研究生学历或具有副高级及以上职称的,年龄可放宽至45周岁。

  3、具有省特级教师、省级以上教学能手、优秀教师等荣誉称号的高层次人才,和经区委、区政府认定为急需紧缺专业人才的,根据实际情况,通过“一人一策”方式,实行双向选择。

  4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  5、具有下列情形之一的,不予办理:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(3)受处分、组织处理期间或者未满影响期限的;(4)未经所在单位和当地组织人社部门同意的;(5)法律、法规规定的其他情形。

  三、引进原则

  1、对等安置原则。按照对等安置原则落实编制或给予备案,职称级别不变、区乡层次不变,津贴补贴、专业技术职称等待遇,按我区现行政策给予落实。

  2、服从调剂原则。结合用人单位编制限额要求,在对等安置的前提下,回引人才应自觉服从组织人社部门及用人单位工作安排和岗位调整。

  3、服务期限原则。回引人才在陵最低服务年限为5年。

  四、支持政策

  经区人才工作领导小组办公室审核,符合条件的高层次回引人才,直接纳入陵城区“人才绿卡”服务范围,在评选陵城“教育英才”时优先考虑。

  五、工作程序

  1、报名申请。本次人才回引实行网上报名,有意向且符合条件人员填写《教学一线人才来陵工作报名登记表》(见附件),连同本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、毕业证、学位证、专业技术人员资格证书、在编在职证明等材料扫描件,报送陵城区教体局指定电子邮箱(lcrchx@dz.shandong.cn),报名时间为2020年4月2日至2020年4月8日(18:00截止)。

  2、资格审查。区委组织部、人社局会同编办、教体局等相关单位,对申请人提交的相关材料进行严格审核。资格审查贯穿人才引进工作全过程,提供虚假材料的取消引进程序,并视情况追究相关人员责任。

  3、考察。考察通过审查档案、走访座谈、函调等方式进行,考察无异议的,确定体检人选。

  4、体检。参照公务员录用体检标准,由编办、人社局组织拟回调人员在区级及以上综合医院进行体检。

  5、手续办理。完成资格审查、确定人选后,区委组织部、人社局会同编办、教体局等相关单位,结合引进人员实际、用人单位需求、岗位和编制空缺等情况进行综合分析研判,提出人员安置初步意见。经区委常委会同意后,办理调动、任职手续。

  本公告由区教体局负责解释。

  陵城区教体局咨询电话:0534-8283809,0534-8283785

  附件:教学一线人才来陵工作报名登记表.docx

  中共德州市陵城区委组织部

  中共德州市陵城区委机构编制委员会办公室

  德州市陵城区人力资源和社会保障局

  德州市陵城区教育和体育局

  2020年3月25日

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