2019年济南市辅仁学校公开招聘非事业编制专业技术人员简章
2019年济南市辅仁学校公开招聘非事业编制专业技术人员简章
济南市辅仁学校（山大辅仁学校）位于风景秀丽的牧牛山北麓，是按照省级规范化标准建设的一所公办九年一贯制义务教育学校。学校成立于 2012 年9 月，是济南市历下区区委区政府建设首善之区、实现教育惠民的重点工程。
学校占地68271平方米，总建筑面积44856平方米。为促进济南市历下区教育的均衡、优质发展，充分发挥山东大学附属中学优质教育资源的辐射带动作用，济南市历下区人民政府委托山东山大基础教育集团对济南市辅仁学校进行管理。济南市辅仁学校在管理、文化、制度等方面与山东大学附属中学一脉相承。
学校秉承“共享生命成长”的办学理念，践行“养心育德、养根育能”的教育观，做有信仰的教育。为实现学生全面而又个性的发展，学校开发了着眼于培育学生素养的九年 一贯制课程体系，有选修课100余门，特色社团30余个。学校为首批全国青少年校园足球特色学校、全国跳绳示范学校、济南市“特色学校”培育校、济南市绿色学校，获得山东省基础教育教学成果二等奖。
为进一步优化学校教师队伍结构，解决师资缺口，保障教育教学工作顺利开展，参照国家、省、市有关规定和要求,经历下区政府研究同意，现将2019年学校面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，有序竞争、择优录用。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规;
（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;（四） 年龄为40周岁以下(1978年7月26日之后出生)；
（五）本科及以上学历，所学专业为应聘岗位相关专业;
（六）具有相应学段及以上教师资格证书，且教师资格证任教学科与应聘岗位一致；
（七）普通话标准达到二级乙等及以上；
三、招聘计划和岗位
本次计划招聘30人，具体岗位详见下表：
四、报名与资格审核
（一）个人报名
1.报名时间：2019年7月20日8:00--7月26日18:00.
2.报名方式：本次招聘全部采取网上报名方式进行，报名人员请登陆报名系统（http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp）注册并填写报名表，不设现场报名。
3.报名要求
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。
注意:
(1)应聘人员在报名信息提交前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一旦提交不能更改。
(2)应聘人员必须使用本人身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
（二）资格审核
1.资格初审
招聘工作领导小组根据招聘条件和岗位要求，对应聘者提交的网上报名材料进行资格初审。资格初审结果及后续工作安排将于2019年7月27日12:00后在山东大学附属中学网站(www.sdfz.edu.cn)首页“通知公告”专栏公布。
2．现场资格审核
通过资格初审的应聘人员根据网上通知要求在7月28日上午8:30--10:30至济南市辅仁学校(地址:济南市历下区洪山路1234号)进行现场资格审核。审核通过者，现场缴纳面试考务费40元，并领取准考证。
资格审核应携带的资料：
①贴有本人照片的《2019济南市辅仁学校公开招聘非事业编制人员招聘报名表》（报名系统内下载打印）；
②身份证；
③通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印）。国家承认的学历、学位证书；研究生学历毕业生需同时提供本人本科阶段的学历、学位证书; 留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》；
④普通话等级证书、教师资格证书；
⑤一寸近期免冠照片2张；
上述材料中②③④均须提供原件和一份复印件，其余均为原件。
说明：应聘人员需按照要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消招聘资格。
享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，现场办理减免手续，需提交以下材料：
享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，提交家庭所在地县（市）、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；农村绝对贫困家庭人员报考，提交家庭所在地的县（市）、区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》办理减免有关考务费用手续。
五、招聘程序
（一）考试程序
本次考试采取面试、笔试、试讲（技能测试）相结合的方式进行。各环节成绩满分均为100分。面试成绩60分及以上者进入笔试，面试成绩不计入总成绩；应聘人员的总成绩按笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算，其中(两项)成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，各岗位从高分到低分依次录用。
1.面试
面试主要从职业道德、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、专业素养等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。面试将于7月29日上午进行,面试成绩按百分制计算，当场评判，当场宣布原始成绩。面试成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘人员确定为进入笔试范围人选。
2.笔试
笔试时间：7月30日上午9:00开始，笔试环节按照岗位采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考点、考场于7月29日18:00后在山东大学附属中学网站通知公告栏公布。教师岗位笔试内容包括教育学、教育心理学、教师职业道德法律法规、新课改等相关知识，笔试成绩按岗位从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划1：3的比例确定进入试讲（技能测试）范围的人员。达不到规定比例要求的，按实有人数确定。
2.试讲（技能测试）
试讲（技能测试）分岗位进行，试讲环节主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。其中音乐、体育、美术为技能岗位，需增加技能测试内容。
试讲（技能测试）将于8月1日进行，试讲（技能测试）成绩按百分制计算，当场评判，当场宣布原始成绩。原始成绩低于60分的不予进入考察体检环节。试讲（技能测试）考务费每人70元。
试讲（技能测试）结束后，笔试和试讲（技能测试）成绩按照规定比例核算相加，根据报考岗位分别从高分到低分依次排序，招聘岗位计划1人的按1:2的比例确定考察体检范围人选；招聘岗位计划2人及以上的按1:1.5的比例确定考察体检范围人选。应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，依次按试讲（技能测试）、笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。考察体检人选名单将于８月２日在山东大学附属中学网站上公布。
（二）考察与体检
考察由学校选派专人按相关规定组织实施，考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、教师职业道德、专业水平以及报考条件等方面的情况。因考察不合格或放弃考察所造成的空缺，从进入考察体检范围人员中依次递补并进行考察体检，超过考察体检范围的不予递补。
体检按照招聘计划进行等额体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定予以处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、公示与录用
拟录用人员名单将在山东大学附属中学网站(www.sdfz.edu.cn)公示7日。公示后如有人员放弃录用资格，录用手续，不再进行递补。对公示无异议的拟录用人员，经组织审定后由人力资源派遣公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。本次招聘的所有人员，一经正式录用签订3年的劳动合同，合同期内不得擅自解除劳动合同。
新录用的人员为济南市历下区教体系统非事业编制专业技术人员，有关待遇每人每月3482元、考核绩效工资每人每月1000元，考核绩效工资由用人单位(学校)根据工作情况发放。上述待遇含单位、个人缴纳的五险一金。
七、纪律与监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。纪检监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或录用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
联系电话：
济南市辅仁学校 0531-58096101
监督电话：
济南市历下区教体局人事科0531-86553608
济南市历下区教体局纪委监察室0531-86553642
教师招聘报名系统链接：http://www.sdfz.edu.cn/teacher/login.jsp
济南市辅仁学校
2019年7月19日
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