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日照山海天旅游度假区社会事业发展局招聘简章

发布:2019-07-08 13:47:16    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  日照山海天旅游度假区社会事业发展局招聘简章已公布,山东公务员考试网现将其发布如下:

日照山海天旅游度假区社会事业发展局公开招聘社区工作人员简章

  按照市委市政府《关于强化党建引领加强和完善城乡社区治理的实施意见》《日照市社区工作者管理办法》等有关规定,根据日照山海天旅游度假区退役军人事务工作需要,受山海天旅游度假区社会事业发展局委托,日照陆桥人力资源有限责任公司为其招聘城乡社区工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘城乡社区工作者20名,其中从事退役军人事务工作15人(两城街道6人、卧龙山街道9人);从事新建城市社区工作5人(卧龙山街道5人)。

  二、报考条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、身心健康,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,能适应岗位要求。

  2.报考社区退役军人服务岗位人员需具备全日制普通高校专科及以上学历(有部队服役经历者可放宽至高中);年龄不超过30周岁(1988年7月5日以后出生);全日制普通高校硕士研究生以上学历和有部队服役经历的可放宽至35周岁(1983年7月5以后出生)。对在部队服役期间获得优秀士兵(官)、嘉奖、三等功、二等功奖励的,综合成绩分别给予2分、3分、4分、5分的荣誉加分(就高加一项,不重复加分)。

  3.报考新建城市社区工作人员须具备国家承认的全日制普通高校本科及以上学历。年龄不超过30周岁(1988年7月5日以后出生);全日制普通高校硕士研究生以上学历和具有三年以上社区(或专业社工组织)工作岗位经验的可放宽至35周岁(1983年7月5日以后出生)。对取得助理社会工作师、社会工作师资格证书的,综合成绩分别给予3分、5分的专业加分(就高加一项,不重复加分)。

  4.有志从事社区工作,热爱社区建设事业。因社区工作岗位特点,需长期扎根基层一线,直接面向农村、面向群众,要有吃苦耐劳精神,善于做基层群众工作,有较强的沟通协调能力。

  5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能报考;曾受到过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间:2019年7月8日-7月14日(上午8:30-11:30 ,下午14:30-17:30)。

  (二)报名地点:东港区北京路128号人力资源市场楼303室,联系电话:8866275

  (三)报名要求及资格审查

  1.报考人员携带本人近期一寸免冠彩色照片3张、《日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表》、《诚信承诺书》,同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证、从业证明、加分证明材料原件及复印件等材料。组织专业人员对报名人员提交的报名材料进行现场初审。对通过资格初审的人员,按每人40元的标准收取笔试考试费,未缴费的,视为放弃报名资格。

  2.对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

  四、笔试和面试

  (一)笔试

  笔试内容:公共基础知识。考试采取闭卷方式,时间120分钟,总分100分。

  笔试时间和地点详见笔试准考证。

  笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单,报考人数达不到规定比例的,相应核减招聘计划,弃权形成的空缺,按成绩从高到低依次等额递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单在日照山海天旅游度假区政府门户网站公布。

  (二)面试

  面试采用结构化面试方式,主要测评报考人员从事报考岗位所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,本场面试结束后公布。

  参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费,面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、加分项、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,中国共产党党员优先,政治面貌相同的,面试成绩高者优先。

  五、考察、体检

  根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察范围人员,统一组织考察和体检,体检费用自理。体检项目、标准参照招考公务员的有关规定执行。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。对体检不合格及其他原因形成的空缺,按成绩从高到低依次递补。

  体检时间、地点另行通知。

  六、拟录与聘用

  (一)对拟录用人员在日照山海天旅游度假区政府门户网站公示,公示期7天。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同,派遣至各街道相关社区工作。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期两个月,试用期不合格的解除聘用合同。

  (二)工资待遇按照《山海天旅游度假区城市社区工作人员工资管理办法》(日山群发〔2014〕24号)文件有关规定执行。

  (三)工作期间,如遇政策性清退,按上级有关政策执行。

  》》》点击下载附件1-2

  附件1、日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表

  附件2、《诚信承诺书》

  日照陆桥人力资源有限责任公司

  2019年7月5日

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