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2016山东管理学院招聘42名人事代理工作人员简章

发布:2016-07-20    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016山东管理学院招聘42名人事代理工作人员简章已发布,报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。笔试由学校统一组织,主要内容为综合基础知识和岗位相关知识。山东公务员考试网现将其发布如下:
  2016山东管理学院招聘42名人事代理工作人员简章
  根据工作需要,经学校同意,面向社会公开招聘非事业编制人事代理制工作人员,现将具体招聘方案公告如下:
  一、组织领导
  学校成立公开招聘工作小组。工作小组由人事处、纪委办公室(监察处)等单位负责人组成,工作小组办公室设在人事处,具体组织公开招聘工作事宜,校纪检监察部门全程监督。
  二、招聘原则
  坚持面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则,确保招聘人员的综合素质。
  三、招聘岗位和人数
  根据学校工作需要,山东管理学院拟面向社会公开招聘人事代理工作人员42人,岗位及条件详见《山东管理学院公开招聘人事代理工作人员岗位汇总表》(附件1)。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.身体健康;
  4.应聘初级岗位(硕士研究生学历学位)人员的年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生);应聘管理岗位普通全日制本科学历的,年龄在30周岁以下(1986年7月31日以后出生)。
  (二)岗位条件
  应聘人员必须保证在2016年7月31日前取得相应学历学位证书,海外毕业生还需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,其他条件详见《山东管理学院公开招聘人事代理工作人员岗位汇总表》(附件1)。
  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
  五、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  通过学校网站(http://www.sdmu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
  (二)报名与资格审查
  1.报名
  报名方式:采取发送电子邮件的形式进行。应聘人员填写《山东管理学院公开招聘人事代理工作人员报名登记表》(附件2)发送至报名邮箱:sdglxy2016zp@163.com。应聘人员须严格按照报考条件要求,如实填写《山东管理学院公开招聘人事代理工作人员报名登记表》,连同个人详细简历以附件形式发送至报名指定邮箱,邮件的主题词格式为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如:教师1+管理学+张晓晓)。报名材料一经学校初审通过,不能更改。
  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。
  2.资格初审:学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料,在48小时内对报名人员进行资格初审,并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后,应及时登陆个人邮箱,查询报名资格初审结果。
  (三)考试
  考试分为笔试和面试。
  1.笔试
  笔试由学校统一组织,主要内容为综合基础知识和岗位相关知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,总分为100分。笔试合格分数线60分。笔试结束后在学校网站人事处网页公布笔试成绩及参加面试人选名单。
  自2014年以来,参加山东管理学院公开招聘进入到面试环节的人员,符合相应岗位需求的,本次招聘可以简化程序直接进入面试,不占笔试录取名额。
  笔试时间、地点通过山东管理学院网站人事处页面另行通知。
  2.现场审核和面试
  (1)现场审核与面试同时进行。现场资格复审携带材料包括:
  ①国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;
  ②全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表原件及复印件;
  ③在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件;
  ④海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明的原件及复印件。
  应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
  (2)教师岗位初级的面试采取基本素质测试、专业知识试讲相结合的方式进行,主要考察应聘人员逻辑思维、应变能力、语言表达能力、教学方法、举止仪表、专业知识等方面的素质和能力。
  (3)管理岗位初级的面试采取基本素质测试、专业知识答辩相结合的方式进行,主要考察应聘人员逻辑思维、应变能力、语言表达能力、沟通能力、专业知识等方面的素质和能力。
  (4)面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围,面试成绩在本岗位面试结束后当场公布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
  (四)考察体检
  1.按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。
  2.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
  (五)公示聘用
  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,经学校研究同意后,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,按规定签订聘用合同,确立劳动关系。受聘人员按学校规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  六、待遇
  聘用人员的有关工资、福利待遇按照学校制定的人事代理人员工资福利待遇执行。
  七、联系人及联系方式
  联 系 人:杨老师
  联系电话:(0531)88617763
  点击下载》》》
  附件1:山东管理学院公开招聘人事代理工作人员岗位汇总表.xlsx
  附件2:山东管理学院公开招聘人事代理工作人员报名登记表.DOC
  山东管理学院
  2016年7月18日

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