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2016年威海市环翠区事业单位招聘总成绩公告

发布:2016-07-08    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  山东公务员考试网现将2016年威海市环翠区事业单位招聘总成绩公告发布如下:
  2016年威海市环翠区事业单位招聘总成绩公告
  根据《2016年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩予以公告。
  按照《简章》要求,“根据应聘人员考试总成绩,按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位面试成绩设定70分的面试合格分数线,达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。”结合各岗位总成绩,共有7名考生因报考岗位面试人员达不到进入面试人员比例(详见《2016年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》),且面试成绩低于70分,取消其考察资格。最终共有235人进入考察体检范围。考察体检步骤为:
  1、按照岗位计划由高分到低分1:1进行考察,如考察全部合格,则直接进入体检阶段。
  2、对考察不合格或拒绝考察的考生取消体检资格,从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察,考察合格,进入体检阶段。
  3、对于体检不合格或放弃体检资格的考生取消录取资格,从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察、体检。
  请进入考察范围的考生及时关注本网站发布的最新信息,在招聘期间保持通讯畅通,通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问,要及时与威海市环翠区人力资源和社会保障局联系,以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的,责任自负。
  环翠区人力资源和社会保障局
  2016年7月8日
  附件:2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩

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