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2016年青岛黄岛区王台镇老年体育工作人员招聘简章

发布:2016-05-04    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年青岛黄岛区王台镇老年体育工作人员招聘简章已公布,报名时间:2016年5月4日--2015年5月6日,山东公务员考试网现将2016年青岛黄岛区王台镇老年体育工作人员招聘简章公布如下。
  2016年青岛黄岛区王台镇老年体育工作人员招聘简章
  受青岛市黄岛区王台镇政府委托,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘2名老年体育工作指导员。现将有关事项公告如下:
  一、报考基本条件
  (一)具有吃苦耐劳和无私奉献精神,有责任心,服从管理;
  (二)遵纪守法,品行端正,无违法记录,身体健康;
  (三)诚实守信,勤奋踏实,综合素质高,具备较强的沟通、组织协调以及团队协作能力;
  (四)符合招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1《2016年黄岛区王台镇老年体育工作指导员招聘计划表》);
  (五)下列人员不得报考:
  曾受过刑事处罚的人员;受到党政纪律处分的人员;曾被辞退或者开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;现役军人;国家规定的其他不允许报考的人员。
  二、招聘程序
  招聘工作分为报名,资格审查,考试测评,体检、考察,公示,聘用等环节。
  (一)报名
  1、考生登录青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn)、开发区人事人才网(http://www.qkrsrc.gov.cn/)青岛市黄岛区人力资源有限公司官网(http://www.hdqhr.com/)查看报考简章并下载打印《报名登记表》(附件2)。
  所有报名人员将填写完毕的《报名登记表》以及报名所需的毕业证、学位证、体育类专业毕业获得的相关专业证书、非体育类专业要求提供具有相关专业的资格证书、近期一寸同底版彩色免冠照片的扫描件以邮件的形式发至我公司指定的邮箱:zhaopin@hdqhr.com,便于我公司进行报名资格初审,我公司不接受其它格式的简历及报名资料信息。应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,每人限报一个岗位。(备注:《报名登记表》标题应体现岗位代码及姓名)
  所有提交的国家承认的学历(学位)证书等均须在2016年3月31日之前取得。未向招聘组织方提交齐全报名资料的视为自动放弃。
  2、报名时间:2016年5月4日——2015年5月6日,上午9:00—11:30;下午1:30-4:30,逾期不受理。
  咨询电话:0532-80981907,0532-80981897。
  (二)资格审查
  对报考人员的资格审查,贯穿于整个招聘工作的全过程。如发现所提供资料不实或不符合报名要求的,取消报考或考试资格。
  (三)考试测评
  老年体育工作指导员招聘考试由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  1、考试时间及地点另行通知,请考生及时关注青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com/)。
  2、笔试
  主要测试与招聘职位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力和综合协调能力等。笔试采用统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
  根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线,按录入人数的比例从高分到低分确定面试人员。笔试合格人数达不到比例或出现空缺的岗位,取消招聘计划。
  3、面试
  面试主要测试招聘职位所需的综合素质,主要考察应聘者的专业知识与业务能力、管理能力、组织协调能力、应变与口头表达能力等综合素质。
  (四)考察、体检
  根据考试总成绩按照招聘人数,由高分到低分按照1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员,笔试成绩相同者学历高者优先,学历相同者按未就业者优先,再相同者加试笔试。
  考察按照德才兼备的标准和职位要求,采取多种形式,全面了解应聘人员的资格条件、政治思想、现实表现以及需要回避的情况等,对考察合格人员按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。(若进入体检范围人员最末一名有考试总成绩相同者,则按照确定进入考察范围人员的方法确定)
  体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织,时间、地点另行通知。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予录用或者取消录用。体检费用自理。
  对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
  体检合格的应聘人员须在2日内提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
  (五)公示
  根据考试总成绩、体检和考察情况,提出拟录用人员。无合适人选的,该职位空缺。
  考试成绩和录用人员名单等相关信息公示方式:
  1、考试成绩及录用人员相关信息将及时通过青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com)进行公示,公示时间为三天,逾期未按规定时间参加招聘相关流程,则视为自动放弃考试资格。
  2、电话查询:成绩查询电话0532—80981897;0532—80981907。
  (六)聘用
  受聘人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司签订固定期限劳动合同,并按规定实行试用期制度。
  三、有关说明
  1、聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现应聘人员提供虚假证明和信息,不予录用或者取消录用。
  2、应聘者在应聘期间,应及时了解最新情况,保持电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
  3、所有岗位报名人数达不到岗位招聘人数的三倍时,报名截止后,根据报名公示岗位人数相应核减计划。
  4、本简章由青岛市黄岛区人力资源有限公司负责解释。
  咨询电话:0532-80981907 0532-80981897
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  附件1:2016年黄岛区王台镇体育专业技术类人员招聘计划表
  附件2:报名登记表
  青岛市黄岛区人力资源有限公司

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