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2009年山东省招远市医疗卫生招聘简章

发布:2009-08-14 16:40:15 字号: | | 我要提问我要提问

 按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定,根据工作需要,决定为我市医疗卫生单位公开招聘44名毕业生(其中计生服务站1名),为部分事业单位公开招聘52名毕业生,详见附表。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘范围和条件

报考人员应具备下列条件:

()具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

()拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

()遵纪守法,品行端正,具备相应工作的素质和技能;

()身体健康,符合岗位聘用体检标准;

()报考医疗卫生单位的,必须是符合招聘计划专业要求的招远生源2009年正规全日制应届卫生类毕业生和2008年尚未就业的正规全日制卫生类毕业生。报考事业单位的,必须是符合招聘计划专业要求的招远生源2009年正规全日制应届本科以上毕业生和2008年尚未就业的正规全日制本科以上毕业生。服务期满考核合格、符合招聘计划专业要求的大学生志愿服务西部计划一村(社区)一名大学生工程三支一扶等服务项目的招远生源毕业生或服务地在招远的上述项目的毕业生;

()曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2006年至2009年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加报考;

()符合招聘岗位要求的其他条件。

根据我市高层次人才引进的需要,符合招聘要求的09年毕业或08年毕业但未就业的我市生源的硕士以上研究生,考试总成绩不低于本、专科最低录取分数线,经体检合格,可直接录用。

 

二、报名时间及方式

采取现场报名的方式进行。

报名时间:2009816日至17

上午800--1130下午300--600

地点:招远市人事局二楼人才市场、四楼会议室

毕业生报名需带本人毕业证、身份证、户口迁移证(或户口本)和近期一寸同底免冠照片3张(大学生志愿服务西部计划一村(社区)一名大学生工程三支一扶等服务项目的毕业生需出具就业主管部门签发的报到证)。三支一扶大学生要出具山东省三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料,选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。

经审查符合招聘要求的,填写报名登记表。

报考医疗卫生单位的,未列入招聘计划的本科毕业生,如专科列有相应的专业计划,可参加专科计划的考试竞争。

 

三、考试时间、内容及办法

考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试

报考医疗卫生单位的,考试科目为卫生专业基础知识和卫生法律法规,各专业考试科目统一划分为6大类:临床医学、影像、医学影像(技术)、耳鼻喉、麻醉、病理、口腔、预防医学统一使用西医临床试卷,中医、中西医结合、针灸推拿统一使用中医临床试卷,药剂、中药统一使用药剂试卷,检验使用检验试卷,护理使用护理试卷,卫生信息管理使用卫生管理试卷,满分各100分。

报考事业单位的,考试科目为公共基础知识,包括法律法规、政治经济学理论、时事新闻、机关公务知识、写作,满分100分。

按照鲁价费函[2008]13号文件的规定,笔试考务费每人40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交民政部门出具的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。上述人员免收考务费。

笔试时间为820日上午。

符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”和“三支一扶”等服务项目的毕业生,在笔试成绩中加10分。笔试成绩及进入面试范围的人员名单在招远政务网(www.zhaoyuan.gov.cn)公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

2、面试

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,按照招聘名额12的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员,研究生全部进入面试。

报考医疗卫生单位的,按专业分别抽取面试顺序号,按照研究生、本科、专科的顺序面试。报考事业单位的,按照研究生、本科的顺序统一抽取面试顺序号。每名考生面试时间不超过10分钟,面试内容:报考医疗卫生单位的为专业知识测试,按专业分为7大类:临床医学、耳鼻喉、麻醉、病理、口腔、预防医学面试西医临床知识,针灸推拿、中医、中西医结合面试中医临床知识,药剂、中药面试药剂知识,影像、医学影像(技术)面试影像知识,检验面试检验知识,护理面试护理知识,卫生信息管理面试卫生管理知识。报考事业单位的为结构化面试。满分均为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,当场公布。

面试时间另行通知

面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总分,分数计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在招远政务网(www.zhaoyuan.gov.cn)公布。

 

四、体检

首先按照招聘计划等额确定进入体检范围人选。其中报考医疗卫生单位的,根据考试成绩,按专业和学历由高分到低分依次确定;报考事业单位的,根据考试成绩和报考专业确定。总分相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩相同的通过再次笔试确定。体检由人事部门统一组织,到指定的县级以上综合医院进行。体检不合格造成的空缺,可从本专业进入面试的考生中按分数依次等额递补。体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)规定执行,体检费用据实收取。

 

五、考核

招考单位主管部门成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象,形成考核意见。对考核不合格人员造成的空缺不再递补。国家对招考岗位考核标准另有规定的,从其规定。

 

六、聘用

对考核和体检合格人员确定聘用单位。其中报考医疗卫生单位的,按报考志愿确定,先按第一志愿,再按第二志愿,按志愿不满额的按考试成绩择优确定;报考事业单位的,按需求单位确定。

对拟聘用人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议的,办理聘用手续,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经用人单位和主管部门考核,合格的继续聘用,不合格的取消聘用资格,进入人才市场自主择业。

 

七、其他

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话:0535-8211573

1招远市2009年医疗卫生单位公开招聘毕业生计划

2招远市2009年事业单位公开招聘毕业生计划

招远市人事局

2009811


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