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山东省枣庄市市中区事业单位2009年公开招聘

发布:2009-08-05 13:40:22 字号: | | 我要提问我要提问

根据《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)文件的规定和要求,按照区编办下达的2009年增人计划,我区区直事业单位拟招聘高校毕业生30名,现将相关事宜公告如下:

 

一、招聘范围及条件

1)拥护共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,品行良好,具有应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力;

2)统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生;

3)市中区生源且现具有枣庄市市中区常住户口或户籍迁移证(报考采矿、地质、测绘工程紧缺专业的不受户口限制)。

4)年龄26周岁以下(198311日以后出生),报考研究生岗位可放宽到28周岁以下(198111日以后出生);

5)身体健康,符合相关录用体检标准;

6)符合招聘岗位所需资格条件。

 

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作,按以下程序进行:

 

(一)报名

为方便报考人员报考,采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2009811日-14日,查询时间:2009812日-815日。

报名网址:www.lnsjrc.com(鲁南世纪人才网)

具体办法是:

1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试,每人限报一个单位和专业,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。

2)资格初审:由区事业单位公开招聘领导小组办公室指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,于2009812-815日登录鲁南世纪人才网(www.lnsjrc.com),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》,于2009818-819日登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考专业,计划录用l人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。紧缺专业及研究生岗位招聘不受此限制。

考务费收取按照公务员招考标准:每人每科40元。

 

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员,在面试人员名单确定之后,需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张,于2009824日前到区人才市场进行资格审查,2009827日到区人才市场领取面试准考证。相关证明材料主要包括:毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿。取得面试资格的报考人员未按规定时间提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生,服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生,含2007年),考核合格,3年内报考,符合我区区直事业单位报考条件的,笔试总成绩加10分。经审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。已通过加分政策考取我省公务员和事业单位的工作人员的三支一扶大学生,不再享受加分政策。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。

 

三、考试形式

本次招聘考试分为笔试和面试,由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织进行。

 

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》,笔试不指定教材。

笔试时间:2009820

上午9∶0011∶30公共基础知识

笔试地点为区驻地学校。

 

(二)面试

笔试结束后,根据招聘计划和招聘专业由高分到低分按13的比例依次确定面试人选。不足31的紧缺专业及研究生岗位,按实有人数进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单,在鲁南世纪人才网站公布。

面试时间:2009829

面试地点为区驻地学校。

笔试、面试及考试总成绩均实行百分制,笔试、面试成绩各占50%

根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。

 

四、考核、体检

按照总成绩,根据报考岗位,由高分到低分按照招聘人数11的比例,确定进入考核体检范围人选。若遇到最终分数并列情况,笔试分数高者优先。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。未达到13比例进入面试人员的总成绩低于达到13比例人员的最低总成绩的,取消录取资格。考核、体检由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织进行。体检可参照公务员录用体检通用标准执行。国家另有规定的从其规定。

 

五、聘用

经考察、体检合格,拟录用的人员,由区事业单位公开招聘领导小组办公室进行公示,公示期为7天。公示无异议的人员进行聘用。聘用人员实行一年试用期,试用期满,经考核合格,予以任职定级;考核不合格,取消聘用资格。

 

市中区事业单位公开招考工作人员领导小组办公室

二○○九年八月三日

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