山东淄博市淄川区2009年事业单位公开招聘

山东淄博市淄川区2009年事业单位公开招聘

 

根据工作需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的办法择优招聘65名事业单位工作人员，其中：医学类招聘35人（研究生5人，本科25人，专科5人），其他区属事业单位招聘30人（研究生5人，本科22人，专科3人）。特制定招聘简章如下：

 

一、招聘的范围和条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质。

2、适应应聘岗位要求的身体条件。

3、淄川生源或具有淄川常住户口（含已在淄川人才服务中心办理人事代理人员）。

4、年龄在30周岁以下（1979年7月1日以后出生，全日制应届硕士研究生不受年龄限制）。

5、符合报考岗位规定的专业、学历和其它要求。

 

已具有全额编制的事业单位工作人员不能报考；入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考；现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考；在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

 

二、招聘岗位和计划

招聘岗位及有关具体条件要求，详见招聘计划（见附表1、2）。对非医学类报考人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划录取1人的，原则取消招聘计划；计划录取2人以上的，按照1：3比例相应核减招聘计划。

 

三、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2009年8月9日—8月10日（上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）

（二）报名地点：淄川区人才服务中心（淄川区般阳东路266号，淄博建材人才市场一楼）

（三）具体报名办法及要求：

1、下载报名材料：报考人员登录“淄川人才网”或“中国陶瓷人才网”下载并打印《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（均为A4纸，见附件3、附件4），根据所学专业和招聘计划填写《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并粘贴本人一寸近期正面免冠照片，在《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》上签字。

 

2、报考人员持填写好的《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《淄川区2009年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、两张一寸近期正面免冠照片（与报名登记表同底版）到报名地点报名并交纳考务费80元。

 

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免笔试考务费，报名时需携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，需提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交家庭所在地县（区）扶贫办（或者部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件），或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

 

3、符合报考条件的人员，每人限报一个岗位。不限专业的岗位，统一报名，分别按考试总成绩聘用；其他有专业要求的岗位，按招聘专业报名，分别按考试总成绩聘用。

 

4、报考人员于8月20日上午8:30—11:30凭报名发票到报名地点领取《准考证》。

 

四、资格审查

对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的报考人员在面试人员名单确定之后，需在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括：国家承认学历的毕业证书、学位证书、身份证、户口簿(户籍证明、户口迁移证或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信)，全日制普通高校毕业生还需提供报到证，上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提供单位同意报考介绍信。留学生除上述材料外，还应提交国家教育部出具的学历证明材料。

 

取得面试资格的报考人员，未在规定的时间内提供相关证明材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权和取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

 

由我省招募淄川生源的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，“三支一扶”和选派到农村服务的大学生笔试成绩加10分，大学生志愿服务西部计划笔试成绩加6分。上述人员在资格审查时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具区（县）以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。

 

五、考试时间和内容

考试工作由区里统一组织，分为笔试和面试两轮进行。

 

（一）笔试

笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。医学类考生笔试内容为医学基础知识（西医类考生考西医医学基本理论和专业知识，中医类考生<含中西医结合>考中医医学基本理论和专业知识）及国家卫生工作方针、政策和法规。其他专业笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

考试时间：8月22日上午（9:00—10:30）；

考试地点：淄川实验中学

 

（二）面试

笔试结束后，按照招聘岗位，依据笔试成绩，由高分到低分，分别按照招聘计划1:3的比例依次确定进入面试人员，参加面试人员达不到规定比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员。面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩以主考官、监督员和计分员签字的“面试成绩计算表”为准，并当场公布面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试成绩和进入面试人员名单、面试地点、面试时间等详细情况请随时登录“淄川人才网”、“中国陶瓷人才网”查询。

 

六、考核和体检

根据考试总成绩和招聘计划，按1:1.5的比例确定进入考核、体检范围人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级岗位进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。考核内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检按照国家公务员体检通用标准，体检费用由医院按收费标准实收。

 

如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优录用，如果笔试成绩相同的，再通过增加面试来确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检不合格的，可从报考同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

七、公示与录取

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示（在“淄川人才网”公示7天）无异议的，根据招聘计划确定考生安置去向（相同职位或专业有不同用人单位的，根据总成绩，从高分到低分由考生挑选单位），统一办理聘用派遣手续。

新聘用的工作人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，已参加工作且见习期满一年以上的在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为一年，试用期满不合格的，取消聘用资格。

 

八、监督检查

严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：5181275(人事局)

监督电话：5181264(监察局)

 

淄川区人事局

二00九年七月二十四日

 

更多信息请查询：山东公务员考试网  www.sdgkw.org