山东法官培训学院2009年公开招聘工作人员简章

山东法官培训学院隶属山东省高级人民法院，是专门从事法官教育培训工作的专职机构。根据法官教育培训工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]?22号）和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]?62号）的有关规定，结合学院实际，现公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

本次拟招聘专业技术类教师岗位1人。

二、招聘条件

1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。

2、热爱法官教育培训事业，具有强烈的事业心和敬业精神，团结协作，有团队精神。

3、应聘人员年龄应在40周岁（1969年4月1日以后出生）以下。

4、应聘人员应为博士研究生（行政法）。

5、身心健康。

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

三、招聘程序

1、经省人事厅审查备案后，招聘信息在山东人事信息网上发布。

2、公开报名。应聘人员将个人简历(电子版)发至电子邮箱fgxyrsk@sina.com，属在职人员的，还需提交所在单位同意报名的证明，报名截止日期2009年6月10日。

3、根据鲁人办发[2009]?62号文件规定，对具有博士学位的人员可以简化程序，直接采取面试的方式组织招聘。根据应聘人员的学历、专业、履历、综合素质等情况，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。

4、面试。面试内容以试讲为主，符合条件人员在规定时间内，携带个人材料，包括本人简历，身份证、学历学位证书或证明的原件及复印件，学术成果等参加试讲。授课范围为《行政法》，具体内容自选，试讲时间每人30分钟。经专家组对试讲人员的教学效果进行评议并量化打分。

5、考核与体检。根据应聘人员试讲成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从考核范围的人员中依次等额递补。考核主要对通过试讲人员的德、能、勤、绩、廉等各方面进行全面、客观、公正地评价。体检在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

6、对经考核、体检合格的拟聘用人员，进行公示。公示期为7天，无异议的，报省人事厅备案，符合条件的，双方按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期三个月。

四、联系方式

地址：济南市山大南路5号           邮政编码：250013

联系电话：0531-86323051          电子邮箱：fgxyrsk@sina.com

联系人：山东法官培训学院人事处   朱老师马老师

附件：山东法官培训学院2009年公开招聘工作人员岗位统计表

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