2009年即墨市公开招聘优秀高校毕业生简章
2009年即墨市教育系统及技工学校公开招聘优秀高校毕业生简章 4月27至29日报名
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，我市教育系统部分学校及技工学校公开招聘工作人员36人（详见附件1《2009年即墨市教育系统、技工学校公开招聘优秀高校毕业生需求表》），现将有关事项规定如下：
一、招聘范围和条件
1、2009年应届普通高校全日制本科及以上学历并具有学士及以上学位毕业生（不含委培、定向生）。
2、遵纪守法、品行端正。
3、招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
4、符合岗位要求的身体条件。
二、报名和资格审查
（一）报名
1、符合条件的毕业生于4月27-29日（上午8:30-11:30,下午2：30-5：00）到即墨市人才交流服务中心报名（地点：即墨市振华街132号）。
2、应聘人员每人限报一个职位，应聘职位须与本人所学专业一致。报名时需提交以下材料：学校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历（学位）证明和本人身份证，普通话水平、英语水平、计算机水平、优秀毕业生、优秀三好学生、奖学金证书及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件各1份；附近期一寸正面免冠彩色相片3张。经审核无误，符合报名条件的填写《2009年即墨市公开招聘优秀高校毕业生报名登记表》（见附件2），同时缴纳笔试考务费，收取标准为：每人40元。
3、最终确定的应聘人数达不到规定的1：2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。特殊专业岗位可适当放宽。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试、面试说课，应聘职业中专、体校、技工学校教师的须加试技能测试。不按要求参加考试者取消其录用资格。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
1、笔试内容。主要考察考生从事教师职位所需的基本素质和基本能力。笔试主要内容为教育学、教育心理学，笔试不指定教材。满分100分，考试时间120分钟。
2、笔试时间：5月9日上午9：00—11：00，地点另行通知。参加考试人员于笔试前一天到即墨市人才交流服务中心凭身份证领取准考证。
（二）面试说课
1、根据招聘岗位和笔试成绩，由高分到低分按招聘计划数2倍的人数依次确定面试人员；若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。
2、面试说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、教学基本素养、教学设计、教学能力、教学艺术等方面。满分100分，备课时间40分钟，面试说课时间10分钟。
（三）技能测试
技能测试具体内容根据专业和职位特点确定，总分100分，测试时间20分钟。技能测试和面试说课同日进行。
（四）成绩计算
笔试成绩、面试说课成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
非特殊专业考生考试总成绩=笔试成绩的40%+面试说课成绩的60%；特殊专业考生考试总成绩=笔试成绩的40%+面试说课成绩的30%+技能测试成绩的30%
笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)、即墨教育网(www.jm.qdedu.net)、山东公务员考试网（www.sdgkw.org）上公布。
四、体检和考核
按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例（特殊专业岗位可适当放宽），确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选；若特殊专业考生笔试成绩还相同，则按面试说课成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。如均合格，则不对其他进入范围人员组织体检、考核。对放弃体检或体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检、考核范围的人员中依次等额递补。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。
五、签订聘用合同
对经考试、体检和考核合格的人员进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，与毕业生签署就业协议，办理毕业生派遣手续，发给《事业单位招聘人员通知书》，根据《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》签定聘用合同。招聘人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
咨询电话：即墨市人事局人才引进科：0532-88551714；即墨市教体局政工科：0532-885126200532-88533000；即墨市技工学校：0532—86657021。
附件：
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